2011年初级经济法基础随章练习试题及答案解析－02章.docxVIP

2011年初级经济法基础随章练习试题－02章劳动合同法律制度一、单项选择题1.劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系, 劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现的劳动合同中的（www.TopS）原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致2.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以（www.TopS）的罚款。A.每人500元以上1000元以下B.每人500元以上2000元以下C.每人2000元以上5000元以下D.每人2000元以上10000元以下3.用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容是（www.TopS）。A.劳动者姓名B.公民身份证号码C.户籍地址及现住址D.家庭成员及姓名4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问，一般每日不得超过l小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，（www.TopS）。A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时5.职工有下列情形之一，可以享受当年的年休假的是（www.TopS