个性化发挥答题思路,公务员面试脱颖而出.docVIP

个性化发挥答题思路，公务员面试脱颖而出公务员考试从来都是耐力与智慧的抗争，作为对考生综合能力的直接测查形式，面试在公务员的选拔过程中，占有极为重要的地位，面试分数占到总成绩的近一半，对考生的命运有着决定性的影响。中公教育专家在此提醒广大考生，笔试只是获得了 “进入复赛”的资格，而面试才是决定乾坤的“终极对决“！ 　　随着近年来公务员考试的升温，大批“公考菜鸟“在前几年参加公务员考试的时候败下阵来，并越挫越勇、锲而不舍，这就形成了所谓的“考碗”一族；另外，由于公考培训行业的日趋成熟，考生越来越愿意通过参加培训来提高自己的能力，这样的想法也获得了大部分家长的支持。因此，现在出现在面试考场上的考生，要么是“久经沙场”的老将，要么是“有备而来”的能人。如果你是第一次进入面试，专家建议一定要认真准备、勤学勤练，千万不能盲目相信自己的实力，期待自己的现场发挥，不做任何准备去应试，这样的做法只能是“很傻很天真”，白白断送自己千载难逢的大好机会，成为面试考场上的“炮灰”！ 　　通过中公教育对考生备考情况的大量研究，发现要考生在很短的面试时间内（结构化面试约二十分钟，无导小组讨论约一个小时）把问题分析透彻、思考全面几乎是不可能的，再加上临场多多少少会有些紧张，有时能把完整的意思表达出来就很不错了。所以，没有深入的研究和备考，妄想通过借题发挥，剑走偏锋，给考官留下独特的印象，这样无异于是在拿自己的前途和命运去赌博，一旦失败，赔上的将是自己珍贵的青春时光和家人殷切的期待。 　　中公教育在过去十一年的面试教学中，碰到过很多考生有这样的问题：有没有应对问题的回答模式，也就所谓的套路和模板，以及应对一切的万能法则？ 　　对于这个问题，中公教育专家认为应该辩证地去看。首先，任何科目和知识的学习都是有章可循、有法可依的，学习本身就是一个总结的过程，应对考试当然也会有一些基本的方法。对于有共性的一类试题，一定有可以遵循的成熟的分析思考方法。因此考生在备考中，首先必须掌握这些成熟的方法，因为这些方法都是在前人的经验教训之上总结出来的，具备很高的参考价值；但是，考生必须明确的是，世上没有万能的方法，没有一劳永逸的“便宜事”，很多考生甚至一些培训机构，妄想找到一把足以应对一切问题的“万能钥匙”，到头来肯定是“竹篮打水一场空”。 　　中公教育始终坚持着眼于辅导考生提高对面试的了解和认识，首先从考试的要求和测评标准出发，知道面试考什么？其次，帮助考生突破心理障碍，从身体力行的实践中一步步克服胆怯、羞涩、紧张、情绪自控差等心理素质问题，让考生知道面试怎么考？再次，针对语言能力以及分析问题、思考问题、解决问题的方法，中公教育一直以来坚持从原则入手、着眼于细节，第一步让考生建立对社会、职场、人际关系的成熟概念，学会为人处世、待人接物的基本方法；第二步，了解国家政策、社会主流价值观，将自己的认识同主流价值观相结合，得出符合公职人员素质要求的结论。在这当中当然也会总结规律和方法，但是可以肯定，具体问题具体分析，才能彻底的解决面试中的问题。提升解决问题的能力，才能更加从容地应对越来越新颖、越来越灵活的公务员面试试题。 　　对于初次参加考试的考生来说，认真准备，了解面试是当务之急；但是一些已经接受过系统培训、对面试有较深认识，却屡屡在面试中受挫的考生，又提出了更深的问题：基本思路和答题方法我都已经完全掌握了，例题和模拟题也做了不少，为什么就是无法在面试中脱颖而出？ 　　对于这样的考生，中公教育专家首先是要表示祝贺，因为你离梦想已经很近了，只要再作一点努力，必定能够梦想成真！至于为什么会在面试中屡屡失败，归根就低其实是因为“缺乏个性”所致。 　　根据中公教育研究专家对今年来面试命题及测查标准的研究和预测，认为今后的面试将会具备如下的几个特点： 　　一、从“以题为主”到“以人为本” 　　公务员考试虽然对考生专业技能和综合素质要求很高，但归根就低是选拔人，所有的题目也是围绕人来展开。比如今年山东省的题目：“有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，请问你觉得生活中最应当经得起的是什么？”这道题本身的答案并不重要，重要的是考官要通过题目来考察考生的人生经历、心态和性格特点是否符合公务员工作的要求。 　　二、轻技巧，重德性 　　公务员考试发展到今天，考官和命题者对很多考生所采用的套路和技巧已经是“深恶痛绝”，为了有效杜绝这种千篇一律的答题套路，面试试题也是变了又变，很多题目形式新颖思辨性强，考生只能依据自己独特的世界观价值观、和生活阅历来回答问题，依靠自己长期的道德修为与本能来回答问题。例如今年山东省考题：“在公路上，行人和机动车各行其道，道路就会变得畅通；如果行人和机动车互相占道，就会变得拥堵，请你谈一下竞争与合作的关系”，如果考生只是搬用大话、空话或套话来回答问题，显然要被PASS掉。