安全生产教育培训制度7126276970.docVIP

安全生产教育培训制度 安全生产教育是对员工进行“安全第一”的思想教育和组织员工学习党和国家安全生产方针、政策、法规的—项制度，是为提高从业人员安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是保障安全生产的一个重要组成部分。为认真贯彻落实《安全生产法》，普及安全生产法律法规和安全知识，加强安全生产宣传教育工作，提高从业人员安全生产技能，减少伤亡事故，制定指挥部安全生产教育培训制度。 一、安全教育培训的保证体系： l、指挥部由主管领导及工程技术部、安全质量部、综合办公室、物资设备、计量合同部等部门组成的安全生产教育培训领导小组，负责监督、指导项目部安全教育培训工作的有序开展，并对其适应性和有效性负责。 2、指挥部安全教育培训工作具体由安全质量部组织实施，主要负责各级管理人员和特种作业人员安全教育；培训计划的编制、考核及取证的上报工作。 3、指挥部综合部负责从业人员及生产岗位员工安全教育培训计划的编制和申报工作，并负责相关教育培训的实施工作，同时，对其培训质量负责。 二、安全教育培训的内容： 1、安全生产思想教育： 主要包括安全生产意义、安全意识教育和劳动纪律教育。 要结合宣传贯彻《安全生产法》和大西客专公司、集团公司制定的有关安全生产的管理办法，广泛运用安全手册、宣传报栏、安全知识竞赛、事故典型案例巡回展等多种形式，宣传安全生产的重要性，加强安全生产针对性教育和安全知识的培训，强化员工的安全意识，有针对性地提高员工的自我保护意识，引导广大员工自觉搞好安全生产。 按照大西客专公司、集团公司要求在基层党政工团及各级组织发挥各自宣传优势，从不同角度开展安全生产宣传教育活动。从职业道德、施工安全、工程质量、施工技术等几个方面全面组织培训，切实提高员工的综合素质。 要充分利用板报、标语、横幅、简报、画册等多种形式，广泛宣传，大造声势，采取“六个一”的办法，即：进行一场专题教育、举办一次员工培训班、上一堂干部安全观念教育课、制作一幅宣传标语、搞一块板报、出一期橱窗，形成了一个较好的安全生产宣传氛围。 2、安全生产方针政策教育： 主要是对各级领导和广大员工进行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、法规、制度的宣传教育。 要以《安全生产法》和《职业病防治法》的宣传教育为契机，大力开展了安全普法教育。 领导班子成员可利用党员大会、员工大会的形式，向广大员工宣传《安全生产法》的重要意义。 要利用多种形式，如员工大会、班前点名会、座谈会、图片、板报等，向作业人员进行了《安全生产法》和《职业病防治法》的宣传教育，组织作业人员进行了《安全生产法》答题考试等。 要加强对各架子队《安全生产法》宣传工作的考核,狠抓了“两法”的学习宣传教育工作，提高了参战作业人员安全生产的法制意识。 3、安全技术知识教育： 主要包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。 按照大西客专公司、集团公司的要求，积极组织对专职安全员、质检员、物资设备人员以及特种作业人员进行培训，为做好安全生产管理工作提供了有力的保障。 4、典型经验和事故教训教育： 抓好安全警示教育为主要内容的系列安全教育。 进行“安全警示室”图片展、典型事故案例、违章违纪的危害和教训，要引起了参战人员的重视，增强了全体现场管理人员、作业人员的安全生产自觉性和责任感。 5、现代安全管理知识教育： 主要是推广安全系统工程、安全人机工程、安全心理学及劳动生理学等先进科学在安全管理领域的推广及应用。 三、安全教育教训的形式及要求： （一）各级管理人员的安全教育： 1、主管安全生产领导的安全教育： 安全教育培训实施资格认证制度，按大西客专公司及集团公司的安排进行，教育培训时间不得少于42学时，也可通过函授的方式，统一教材，分片组织，集中考核。 2、一般管理人员及工程技术人员安全教育： 一般管理人员及工程技术人员的安全教育由指挥部综合部、安全质量部、 组织实施，安全教育时间不得少于24小时，并保持相关培训记录。培训须符合下列要求： (1)熟悉国家安全生产的方针、政策、法规、制度及不执行上述内容应承担的责任。 (2)懂得—般安全技术、工业、卫生知识，并能针对本单位情况提出改进措施。 (3)懂得怎样支持安全管理人员，搞好安全生产工作。 (4)明确本岗位安全生产责任。 3、管理人员的安全教育： (1)各级安全管理人员必须经过安全教育并考核合格后方能任职，安全教育时间不得少于120学时。 (2)安全教育培训由项目部安全质量部报指挥部及公司，由安全管部门负责组织策划、实施或外派定点培训。考核合格者由相关上级部门发给资格证书。 (3)各级安全管理人员的培训及资格认定由局安全主管部门负责，项目部安全质量部作好备案。 (二)生产岗位员工的安全教育： 1、“三级安全教育”： “三级安全教育”是企业对新员工(包括生产实