(明年可能用得到)劳务派遣工招聘简章.docVIP

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(明年可能用得到)劳务派遣工招聘简章.doc

劳务派遣工招聘简章 根据油田用工需求,拟面向油田职工待业子女招聘劳务派遣工。现将有关事宜通知如下: 一、招聘工种及性别要求 石油钻井工、井下作业工、边远井管护工、电工、电焊工、重型车辆驾驶员。 石油钻井工、井下作业工、重型车辆驾驶员只招聘男性;边远井管护工、电工、电焊工男女均可。 二、招聘范围和条件 1、持有《胜利油田职工待业子女求职登记卡》的油田职工待业子女。 2、具有与招聘工种专业对口的《毕业证书》和《职业资格证书》,其中应聘重型车辆驾驶员的还需具有B2以上汽车驾驶执照。 招聘工种对口专业范围及证件要求见附表1。 3、热爱石油事业,遵纪守法,现实表现好,身体健康,能够胜任岗位工作需要。 4、年龄不超过30周岁,其中石油钻井工、井下作业工不超过28周岁。 三、报名工作安排 1、2012年2月21日~2月28日,凡符合报名范围和条件的油田待业子女,可在规定时间内到家长所在二级单位劳资科报名,并仅限报与所学专业及技能鉴定对口的工种。 参加2011年胜利职业学院中期培训技能鉴定合格人员,报名时需携带《胜利油田职工待业子女求职登记卡》及本人《身份证》原件,其他符合报名条件人员,需持《胜利油田职工待业子女求职登记卡》、《毕业证书》、《职业资格证书》、《身份证》、B2以上《汽车驾驶执照》(仅限报名重型车辆驾驶员人员)等证件原件;所有报名人员均需提供近期彩色免冠数码照片1张(像素为429(宽)×606像素(高),压缩方式为JPEG格式,不要采用扫描方式,以个人身份证号+姓名命名)。 2、2012年2月29日~3月2日,各家长二级单位劳资科将子女报名时所持相关证件资料及填写的《2012年上半年劳务派遣工招聘报名花名册》(局劳动就业服务中心主页下载),上报管理局劳动就业服务中心审核。 各家长单位上报时间安排表见附表2。 四、面试、体检 符合报名条件的待业子女持本人《身份证》,到局劳动就业服务中心(济南路东首体育公园内)参加面试。面试时间安排如下: 3月5日上午8:00开始面试井下作业工。下午2:00开始面试石油钻井工、电焊工。 3月6日上午8:00开始面试边远井管护工(男)、边远井管护工(胜利职业学院本部2011年中期培训技能鉴定合格的边远井管护一班女生)。下午2:00开始面试边远井管护工(胜利职业学院本部2011年中期培训技能鉴定合格的边远井管护二、三班女生)。 3月7日上午8:00开始面试边远井管护工(建设分院2011年中期培训技能鉴定合格女生)。下午2:00开始面试边远井管护工(交通分院2011年中期培训技能鉴定合格女生)。 3月8日上午8:00开始面试重型车辆驾驶员。下午2:00开始面试电工及其他“双证”对口人员。 体检时间、地点面试时另行通知。面试时领取《准考证》、交纳考务费50元。经面试、体检合格人员可参加招聘考试。 五、招聘考试 1、时间:2012年3月11日上午9:00—10:30。 2、地点:山东胜利职业学院本部 3、考试内容及有关规定:各工种考试内容为本工种初级工理论知识和技能、综合文化知识。总分100分,其中专业理论知识60分、技能操作应用(笔试化)30分、综合文化知识10分(高中阶段语文、数学、英语基本知识和胜利油田企业文化)。本次招聘考试采取笔答及涂卡两种形式,请参加考试人员携带黑色或蓝色签字笔(钢笔)、2B铅笔、橡皮等参加考试。 考试成绩达到录用标准的人员按成绩排名选择用工单位。考试成绩达不到录用标准的人员不能参加本次用工单位选择,可参加下次招聘考试。 4、须持证件:《准考证》、《身份证》。 5、成绩公布:招聘考试成绩于3月14日前在胜利信息网劳动就业服务中心网站(24)公布。 1、选择办法:依据用工需求计划,分工种和男女按照招聘考试成绩排名由高到低(成绩相同者现场抽签确定先后顺序)依次由本人选择用工单位。 2、时间安排:2012年3月16日上午8:30开始边远井管护工(女)招聘考试成绩前400名(含重分)人员选择用工单位。 3月16日下午2:00开始,边远井管护工(女)招聘考试成绩400名以后人员选择用工单位。 3月17日上午8:00开始,石油钻井工、边远井管护工(男)、电工、电焊工选择用工单位。 3月17日下午2:00开始,井下作业工、重型车辆驾驶员选择用工单位。 参加招聘的人员须提前半小时到场,按名次排队入场并编号。按成绩应选择单位而没按时到场选择的人员,到场时该工种尚未选择完的,可插入正在选择人员后选择。在规定日期内不参加选择单位的人员,视为自动放弃。 3、地点:管理局劳动就业服务中心。 4、须持证件:《身份证》、《准考证》 七、其他: 1、本次招聘待业子女家长单位是指:待业子女家长所在的油田二级单位、局属经济实体管理部,滨海公安局、成建制改制的原油田二级单位和局属经济实体、移交东营市的胜利教育中心、业务

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