如何成为一名优秀的下属--刘威成.pptVIP

讨论：成为优秀下属需注意的事项 1、选派人员回答，每人回答一点； 2、最需要注意的十点； 1、支配型的领导特征及其沟通技巧 2、表达型领导特征及其沟通技巧 3、分析型领导特征及其沟通技巧 4、和蔼型领导特征及其沟通技巧 * 如何成为一名优秀的下属 培训讲师：刘威成 在选择工作时，有多少人做足了上司的功课？在某商业期刊进行的一次问卷调查里，80%的受访者表示，不会将上司当作是选择工作的首要考虑。他们认为，在选择一份工作时，首先需要考虑的是公司本身，工作性质以及薪水高低等因素——上司虽然重要，但不至于重要到放弃一份诱人工作的地步。 不错，如今劳动力竞争如此激烈，一份坐拥大公司优越环境及高薪的工作的确很难让人说不，但若告诉你，几个月后你可能要另谋他就，你还会选择它吗？或者说，这些年都会蹉跎在这个上司手下原地踏步，你还会选择它吗？的确，一个坏脾气的上司会通过工作中的直接影响，将办公室变成地狱；而一个平庸的上司，则将一份对你而言原本是腾飞的工作，转化为石头。 麦肯锡公司曾就员工离职原因做过一个调查，结果表明，年轻员工（入职不满5年）离职的前三大原因是：工作和成绩得不到充分的认同和肯定、在公司里得不到充分的沟通和信息、没有发展的机会。这个调查表