精品参考2上海高校特聘教授东方学者岗位计划申请书.docVIP

上海高校特聘教授 (东方学者) 岗位计划实施意见（试行） 为贯彻落实党的十七大精神和上海市第九次党代会精神，为深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略，引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设，中共上海市科技教育工作委员会（以下简称市科教党委）、上海市教育委员会（以下简称市教委）决定实施上海高校特聘教授 （东方学者）岗位计划。 一、指导思想和原则 上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划着眼于上海经济社会发展需求，主要对与高新技术产业密切相关的学科领域进行择优重点资助，以提高上海高校教学质量，形成上海高等学校的学科优势与特色。强调资助工作要为上海社会经济发展服务，促进与上海社会经济发展紧密结合的学科专业的发展。 （一）上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划，实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理。 （二）上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划主要资助从海外引进、在上海高校从事学科建设的高水平学科带头人及其团队。 二、岗位目标和任务 在岗特聘教授应在学科建设、科学研究项目等方面达到如下的目标： （一）提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域处于国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平； （二）面向国家重大战略需求、地方产业和经济发展、国际科学与技术前沿，积极争