金帝集团2011年度员工满意度调研问卷(集团本部).doc

金帝集团（本部）2011年度员工满意度调查问卷 编号： 本问卷旨在了解您对企业文化、规章制度、工作环境、薪酬福利等方面的满意度，您的对于公司未来发展至关重要有的放矢地解决存在的问题答案没有正确与错误之分请根据实际想法进行回答，不必受他人影响。只在范围作统计和建议依据使用请您认真填写问卷感谢您的积极支持和参与基本资料（请填写或在相应的□处打“√”） 您的年龄 □20-30岁 □31-40岁 □41-50岁 □51岁以上 您的职务 □普通员工 □主管级 □经理级（副经理、经理/主任） □高管级 在本公司工作年限 □6个月内 □6个月至1年 □1至3年　 □3年以上 （二）选择题 备注：对于以下问题，请在最能代表您看法的。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。非常同意 同意 不同意 非常不同意 1 公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向 2 公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策 3 公司在制定决策过程中重视员工的意见和建议 4 公司有清晰明确的组织架构并依据公司战略发展需要得予调整 5 基于组织架构，工作任务能得到合理分工、分组与协调合作 6 公司有清晰的业务流程并依据公司业务发展实际需要得以完善 7 基于各项业务流程，工作衔接更为顺畅 8 我对公司内部各项管理制度非常了解 9 公司各项管理制度能够得到严格的执行 二、工作岗位 10 公司目前提供给我的工作符合自己的期望 11 公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚 12 我清楚地了解我工作的和任务 13 我我的能力得到了充分的发挥 14 我认为我的工作业绩得到客观公正的评价 15 工作压力主要是来自任务量太大、难度太高 16 我很愿意接受比目前难度更大的工作 17 在职务升迁方面，公司能够提供公平竞争的机会 三、工作环境及氛围 18 公司提供了好的办公条件 19 公司 20 公司目前的工作时间安排很合理 21 我的主管/经理会经常与我一起回顾或讨论工作 22 我向主管/经理反映的事情，总能妥善解决并及时反馈 23 我的主管/经理能够公平对待所有的员工 24 在我们部门，大家紧密合作完成工作，关系融洽 25 我对跨部门之间的沟通交流感到满意 26 当需要帮助时，其他部门能够提供工作上的支持与帮助 四、工作回报 27 当我工作做出成绩时，上级通常会给予我表扬 28 在工作中，我的意见经常得到上司的重视 29 我能够从自己的工作中体验到一种成就感 30 即使不增加报酬只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力 31 与外单位的同行相比，我对自己的收入感到很满意 32 与公司其它员工比较，我自己的收入感到很满意 33 与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意 34 我认为公司福利制度很完善 35 相对于提高工资我更愿意公司改善福利，使我的生活更有保障 36 如果我努力工作，就会有加薪的机会 37 如果我努力工作，就会有晋升的机会 五、对公司的信心 38 我认为公司高层管理团队整体素质很高，管理能力很强 39 我对金帝集团的发展前景很有信心 40 我认为我在金帝集团会有很好的发展前途 41 我非常愿意为金帝集团长期服务 42 如果有合适的机会，我很愿意推荐我的朋友加入 43 总体上我对目前的状况很满意 （三）问答题 1、您认为公司最令你满意的三个方面是什么？ （1） （2） （3）