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2012年安全工作会议精神及安全政策考试题库 一、填空题 1、淮北矿业2012年安全工作会议要求，12月20日前要把2012年安全工作的_____________、______________、______________和各种好的办法落实到位。（各项政策、各项措施、各项工作任务） 2、防范较大及以上事故，要坚持__________、___________、源头控制的观念。（技术先行、超前治理） 3、所有矿井建成“六大系统”的期限是_________________________。（2012年底前） 4、强化现场过程控制，要把____________贯穿于生产现场各个环节。（安全确认） 5、2012年安全政策突出表现为_______、________、_______、________等四点。（突破、改革、创新、褒奖） 6、2012年集团公司制定的安全奋斗目标，其中全公司百万吨死亡率控制在____以下，力争控制在_____以下，杜绝较大及以上事故。（0.3、0.2） 7、2012年安全生产1号文要求严格执行__________________的防治水工作程序，落实防治水措施，消除水害隐患。（“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”） 8、安全质量标准化创建“三按”指_________、_____________、___________。（按规范设计、按设计施工、按标准验收） 9、2012年安全教育培训要认真贯彻落实集团公司的重要文件是____________。（《关于加强和改进员工教育培训工作的意见》） 10、领导干部下井带班主要贯彻______________和______________两个文件及其规定。（国家安监总局33号令、《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》） 11、集团公司将2012年定为____________________________全面推进年。（安全生产体系） 12、集团公司决定2012年用____________________统领全部安全生产工作。（安全生产体系） 13、集团公司将把_________列为领导干部必学内容，纳入干部考核。（安全理论） 14、为加强安全生产体系建设的组织领导，集团公司成立安全生产体系领导小组，组长是_______________。（王明胜、张国建） 15、地面生产单位发生致命性重伤事故集团公司将给予负有直接责任的人员___________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人___________________处分。（政撤职或解聘劳动合同、行政撤职） 16、地面生产单位发生致命性重伤事故集团公司将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副厂〈处〉长）________________处分；给予分管安全领导（副总、副厂〈处〉长）___________________处分。（行政降级、行政记过） 17、地面生产单位发生1次死亡事故集团公司将给予负有直接责任的人员_______________________，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_____________________。（政撤职或解聘劳动合同、行政撤职） 18、地面生产单位发生1次死亡事故集团公司将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副厂〈处〉长）_________处分，给予分管安全领导（副总、副厂〈处〉长）________处分，给予主要________处分。（行政撤职、行政降级、行政记大过） 19、“四自一控”自主管理模式的主要特征是_______________________________。（职工自律、班组自管、科区自治、矿厂自控、集团管控） 20、2012年淮北矿业将把各类安全工作考核统一纳入到____________考核之中。（安全生产体系） 21、集团公司安全生产体系检查采取___________________________________等方式进行。（听汇报、查资料、看现场、抽考、测评） 22、集团公司对安全生产体系考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、职工测评、体系建设办公室督查各占____%、_____%、_____%和____%。（40、30、20、10） 23、季度综合考评得分_____分以上，按奖励基数全额奖励。（900分（含900分）） 24、季度综合考评得分____分以下，每降低___分，扣发奖励基数的1%。（900（不含900分）、2） 25、季度综合考评得分__________分以下，全额取消安全生产体系建设奖。（800分（不含800分）） 26、安全生产体系建设季度奖励基数为生产矿井人均_____元 ,基建矿井人均________元,地面生产单位人均_________元。（600、450、245） 27、生产矿井、基建