锅炉运行规程-运行管理制度.docVIP

运行管理制度 运行岗位责任制和工作标准 第一节：值班制度 第1条：运行人员应严格按公司规定的值班表值班，任何人不得擅自换、替班，若确有事需休班应提前一天持请假条向班长或值长请假，班长和值长都在请假条上签署意见后交车间分管运行的主任根据班组和车间实际情况决定给假和安排替班，病假必须具有县、乡级医院的准休证明，车间同意后方可休息。 第2条：当班时，全值的最高负责人是值长，锅炉运行负责人是班长，锅炉负责人是司炉，值班人员必须严格执行所属上级的一切命令和指示，但值班人员对上级发出的有危害人身及设备安全的操作命令应拒绝执行，并应解释危害理由，甚至可越级汇报，发令人如坚持命令不变，执行人可按发令人的指令执行，由此发生的一切后果均应由发令人负责。 第3条：运行人员应严格遵守值班纪律，服从领导，坚守岗位，做好本职工作，值班时不做与工作无关的事情，坚决杜绝脱岗和睡觉，有时离岗班长应得到值长的同意，以下专责人员应经班长同意方可离去，并且有人兼代工作或派专人顶替，严禁空岗。 第4条：值班时应做好事故预想和防范措施，特别是阴雨天和雷季防范措施应做细，对重大操作应写出操作票和安全操作措施，并设专人监视。 第5条：值班人员在运行操作时，应加强联系，互相协作，用电话联系工作时应互报姓名，复述对方所述要点以免有误，严禁用电话闲聊和联系与工作无关的事情。 第6条：加强运行分析，按着规程规定的时间、路线检查项目进行检查，发现设备缺陷应积极主动处理，并向上级汇报和做好记录，如当班处理有困难应汇报值长和车间领导，通知检修处理。 第7条：新学员上岗，须经公司有关的培训和教育以及“安规”考试合格后方可分到班组再进一步的培训和签定师徒合同，经过专责岗位培训并考试合格后方可由车间任命做一定的工作，杜绝无证和不经培训就上岗的现象。 第8条：未被任命的培训人员的实习操作，必须值班人员监护，培训人员的误操作，主要责任应由监护人员负责，操作人员负次要责任。 第9条：值班人员离开工作岗位一个月以上再回岗，不许马上上岗，应跟班熟悉学习2~3天，并经运行规程和安全规程考试合格后方可重新担任原工作岗位。 第10条：因不服从领导，违纪违章造成的事故及处理事故时，造成的事故扩大其责任和后果均由责任者全部承担。 第11条：对运行现场无关的闲散人员，值班人员有权令其退出现场，对不听劝阻者，可报告保安部门。 第12条：运行人员应树立“安全第一”，“预防为主”思想，做好事故预想和防范措施。 严格执行“两票”、“三制”、“一参数”制度，两票：工作票、操作票；三制：交接班制、设备巡回检查制、设备定期试验维护轮换制；一参数：设备按规定参数运行。 杜绝“三违”现象发生（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律），如发生事故，应在班长和司炉的领导下迅速处理，采取措施并及时汇报值长及车间。事后要认真分析，做到“三不放过”（事故原因不清不放过、事故责任者和应受教育者没受到教育不放过，没有采取防范措施不放过）。 第13条：值班人员应认真、详细、按时、准确清楚地抄写各种值班记录和运行日志，不准造假数字假记录。各种记录和日志保持整洁，不得乱画、乱涂、乱撕。 第14条：运行人员应按照“三熟”、“三能”认真学习业务，学习技术，推广新经验新技术，不断改进操作，做好省煤节电工作，完成和超额完成各项经济技术指标。三熟：熟悉设备系统、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度。三能：能分析运行状况、能及时发现故障、能掌握一般的检修技能的要求。 第15条：凡本规程未涉及到的运行异常情况和设备问题，须及时取得值长或车间主任的指令进行处理。 第16条：重大操作项目如下： （1）一、二次风机和引风机的启动和停止。 （2）水膜除尘系统，泵及吊车的投运和停止。 （3）冷炉启动前的上水及打压（包括超压）。 （4）冷炉或热备用炉的点火升压及并列操作。 （5）正常或紧急停炉的操作及冷却要求等。 （6）重大的试验项目和较重要的定期工作等。 第二节：班长岗位责任制和工作标准 第17条：班长的职责 班长在行政上、技术上受车间领导，在值班操作上受值长指挥。 班长应具有较高的政治觉悟、文化素质，较强的技术水平和技术能力，并熟知本专业的现场规程，热力系统设备特性和各项规章制度，以及有较丰富的实践经验的人担任。 班长的主要任务是在车间的领导下，组织领导全班人员正常维护设备，贯彻执行上级指示和各项方针政策，认真贯彻执行运行规程和各项规章制度，认真执行值长在操作上的指示和命令，对本专业内的所有设备负有安全运行的总责任。 班长应正确地组织全班人员完成所担负的任务，充分发挥和调动每个班员的积极性，经常表扬先进，批评落后，不断提高班组的整体素质和操作水平。 班长负责组织领导全班人员开展社会主义劳动竞赛，认真贯彻规章制度，利用各种形式开展技术学习和岗位练兵，保证