2011年盐业分公司党建工作总结.docVIP

乌兰察布市盐业分公司 2011年党建工作总结及2012年工作安排 2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划开局之年，我们在区公司党委的正确领导下，按照区公司党建工作的部署，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕区公司提出的“以盐为主，多元发展，集团经营”的战略方针，深入开展创先争优活动，推进学习型党组织建设，为企业持续发展提供了坚强的政治保证和思想保证。现将一年来的党建工作汇报如下： 一、加强思想建设，不断提升党员干部理论水平和实践能力。 1.开展理论学习。为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和《区公司党委2011年工作安排》，我们结合企业实际制定了《党总支学习安排》、《主题实践活动安排》等工作计划，将全年的学习计划逐月进行分解，强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段。在学习中，班子成员带头学习，认真学习了新党章，十七届四中、五中全会精神。每逢党内有新的举措、新的精神，我们都开展专题学习，开展了学习中共党史第二卷、学习贯彻党的十七届六中全会精神、深入学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神等专项学习活动。同时经常性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部职工的学习不流于形式。 2.创新学习方法，注重教育实效。在学习方法上，我们不但采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，还开展了领导上党课，宣讲辅导，党建知识测试和撰写学习体会等。我们并将理论与实践相结合，进行深入思考，把学习政治理论的过程变为推动企业管理科学发展、和谐发展的一次更深入、更广泛的动员，把学习效果转化为加强和改进各项工作的实际成效，不断提高工作管理水平。 二、加强组织建设，切实增强基层党建工作的生机和活力。 1.强化领导，建立和落实党建工作责任制。我们把落实基层党建工作责任制作为的关键要求书记在切实做到思想认识到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位等“四个到位”的基础上，履行好第一责任人的职责。进一步完善了领导干部党建工作联系点制度，实行了分别联系一个，定期深入到，研究解决基层组织建设中存在的问题，着力把联系点建成示范点，以点带面，整体推进。大事让党员先知难事让党员先议实事让党员先行建党90周年献礼活动。 9月份，我们根据区公司党委开展 “为民服务创先争优”活动的指示，认真贯彻落实赵玉怀书记在自治区盐业公司系统为民服务创先争优活动动员会上的讲话，制定了开展“为民服务创先争优”活动实施方案，以“三亮三创三比三评”为活动载体，把创先争优活动推向高潮。 4.做好发展党员和党费的收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费收缴与管理工作。我分公司现有党员41名，党费收缴做到，按时交纳，及时调整，全额上缴，无漏报瞒报现象。三是做好了党建信息报送工作，按时报送党建信息稿件，全面完成党报、党刊和其它学习资料和征订任务。 三、加强惩防体系建设，努力取得反腐倡廉建设新成效。 1．认真落实党风廉政建设责任制为了把工作始终贯穿于业务工作的始终今年年初，成立了以书记为组长，成员为组员的党风廉政工作领导小组与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，十七届中央纪委第六次全体会议精神　 二0一一年十二月二十日 1