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富与贵的哲学培训 富与贵的哲学培训讲师：谭小芳 富与贵的哲学培训助理富与贵的哲学培训官网 富与贵的哲学培训时间：3天 富与贵的哲学培训地点：客户自定 富与贵的哲学培训对象：企业管理者 富与贵的哲学培训背景： ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《富与贵的哲学培训》课程，此培训使学员们领悟到： 谭小芳老师的《富与贵的哲学培训》物质财富是有限的，文化附加值却是无限的。产品靠文化发展，企业靠文化支撑，财富冈义化而贵。看透财富，才能创造财富，驾驭财富等内容。 培训大纲： 富与贵的哲学培训 第一章 不义而富且贵，于我如浮云——分享和共赢的哲学 1．诚信是一张永恒的存折 2．财富因分享而加倍增值 3．关系网是无形资产 4．人不可太“烧包” 5．沉默是金，合宜为重 6．宽容待人，不轻易树敌 7．何必万事不求人 8．信用是最大的资本 9．听人劝，吃饱饭 10．培养自控能力 11．做人做事的方圆之道 12．提升你的朋友层次 13．人情是一笔财富 14．不做虚伪之人 15．理直不可直说 第二章 富而不骄方为贵——管理和激励的哲学 1．唐僧的成功 2．职业之术与谋略之术 3．打造企业的精神领袖 4．沟通产生共识 5．用个人魅力影响他人 6．单打独斗不可取 7．管住自己的嘴巴 8．关系管理的智慧 9．管理者必备的习惯 lO．把人当人看 11．收敛你的坏脾气 12．许诺的艺术 13．老板为员工打工 14．残缺才是美丽的 15．用好“幽默”艺术 16．“六商”成就你的职业道路 17．管理者的“刺猬”法则 18．互动管理的魅力 第三章 守财奴永远不会做大——选择和放弃的哲学 1．不把鸡蛋放在一个篮子里 2．做老虎还是做猴子 3．一切来自于对市场的感悟 4．农夫的战略 5．方法比想法更重要 6．找准你的生态位 7．了解你的竞争对手 8．怎样制定长期战略 9．善于放弃也是一种战略 10．用转型来防止衰退 11．成功也是失败之母 12．既面对现实，又敢于冒险 13．家族企业如何突破困境 14．利润是重要的，但不是最重要的 15．老虎与跑鞋 第四章 内心的富贵才是财富——文弛与武张的哲学 1．尊重人，也尊重人的责任感 2．企业文化就是企业的素质和品行 3．企业文化是一种心理感受 4．企业文化重在体验 5．文化也是一种能力 6．塑造企业文化形象 7．道不同不相与谋 8．吸纳经世济众的佛教精神 9．文化也时尚 10．企业文化的馒头之道 11．管理者的表率作用 12．两条腿才能走好路 13．真正的啤酒在泡沫之下 14．企业文化与个人色彩 15．流水不腐，户枢不蠹 16．由紧箍咒到松箍咒 17．速度就是一切 第五章 和为贵合为高——竞争与合作的哲学 1．团队绩效中的情感因素 2．三只小狼狗怎样吃掉一只斑马 3．雁群的力量 4．打造“臭皮匠”团队 5．公司与员工的双赢 6．留人要留心 7．把分力化为合力 8．团队不能抹杀个人 9．切忌团队内部皆兄弟 lO．在团队中包容个性 11．真正的竞争是双赢的 12．老板要成为员工的偶像 13．优秀团队的标志是持久 14．团队建设中的危险信号 15．有效地配置最好的“运动员” 16．团队精神的三个“信”字 17．有效的沟通必须要懂得倾听 第六章 最宝贵的是人才——识才与用才的哲学 1．有容乃大 2．奖励得当，种瓜得瓜 3．“臭皮匠”的智慧 4．给你的员工“加冕” 5．让“野马”不失“野性” 6．总经理的阅人术 7．怎样给猎狗分骨头 8．心理契约的约束力 9．神父的用人之术 lO．善用比你强的人 11．领头羊和牧羊犬 12．疑人也用，用人也疑 13．不让人才埋没 14．海鸥和小公司 15．不求完人，但求能人 16．“吾任天下之智力” 17．量才而用的用人术 18．给下属你最宝贵的东两 第七章 时刻想着长远利益——“推”与“拉”的哲学 1．善观察，会分析 2．超级推销员的秘密武器 3．自信心会创造奇迹 4．出类拔萃的自我包装 5．学会赞美客户 6．亲身尝试体验营销 7．创造市场影响力 8．成交，从被拒绝开始 9．攻心为上，不战而胜 10．广告切忌耍花枪 11．企业营销拒绝浮躁 12．情感营销 13．双赢式营销 14．“推”与“拉”的营销战略 15．为什么做不好营销 16．知己知彼的销售策略 17．销售理念一定要独特 第八章 流动的钱才是力量——投资和理财的哲学 1．做金钱的主人 2．赚别人看不到的钱 3．只有投资才能创富 4．资金的生命在于运动 5．有钱不置半年闲 6．财商是一种能力 7．理财比的是耐力 8．什么是第一流的投资 9．金钱可以创造金钱 10．珍惜点滴资源 11．生活追求舒服而不是档次 12．先拟出一套“亏损计划” 13．把财商转化为成功者的素质 14．中小企业如何联姻投资家 15．保持稳健的财务状况