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人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳动合同21第九章薪资制度24第十章考勤管理26第十一章员工福利30第十二章绩效管理32第十三章奖励制度34第十四章违纪处分35第十五章培训与发展38第十六章职业生涯发展41第十七章人事档案管理44附录：1.招聘申请2.面试评估表3.应聘人员登记表4.录用决定5.工作通知书6.内部空缺职位7.人才推荐奖励领取记录8.实习人员审批表9.临时用工审批表10.新员工入职手续清单11.履历表12.新员工第一天13.新员工满月跟进记录14.员工转正考核表15.人事变动表16.转正通知单17.人事变动表18.工作评估表19.内部调整通知单20.辞职申请表21.解除聘用关系通知书22.离职面谈记录23.离职手续单24.休假申请表25.加班审批表26.员工奖励推荐表27.奖状样式28.纪 律 处 分 报 告29.年度培训项目计划表30.培训统计表31.内部合格培训师名单32.培训需求调查表33.培 训 申 请 表34.员工培训记录表35.内部培训评估表36.培训反馈调查37.员工培训服务协议书38.选拔后备人才推荐表（自荐表）39个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表40.薪酬核定表手册的目的公司在人力资