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电气工程师职务说明书 岗位名称 电气工程师 岗位编号 YCH00028 所在部门 公共设施部 岗位定员 1人 直接上级 公共设施部经理 工资等级 直接下级 高压运行电工、维修工、安装电工 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2012.02.02 本职：全面负责公司电气设备和人员管理工作，并提供相应的专业技术支持。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：行政管理 工作时间百分比：30 工作 任务 建立健全电气管理制度，形成班委会领导核心，充分发挥小组骨干的作用，尊重职工意见，推广民主管理。组织健全奖金分配及考核办法；明确设备与工作责任制。 频次： 负责制定年、季、月工作计划和工作日程表，组织并督促完成。负责完成年、月工作总结，完成分部员工年、月绩效考核。 频次：每年、每季、每月一次 主持每日班前、班后会，布置当日工作，对当日工作进行小结。 频次：每日 加强劳动纪律管理，严格考勤制度，负责检查本班职工出勤情况；合理安排职工补休。 频次：每日 掌握了解职工的思想动态，关心职工，认真做好思想工作，积极解决或反映职工生活困难。 频次：经常 完成上级交办的其它任务。 频次：经常 职 责 二 职责表述：安全管理 工作时间百分比：15 % 工作 任务 负责贯彻执行有关安全制度，保证所辖范围内的人身设备安全。 频次：每月一次 组织员工进行安全学习，布置本周安全工作要点。 频次：每周一次 组织员工开展事故预想，组织编制反事故措施及安全技术、劳动保护措施计划。 频次：每月一次 工作中严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，防止发生人身伤亡和设备损坏。 频次：经常 检查工作中存在的习惯性违章等不安全现象。 频次：经常 负责组织防汛电气设备的维护、检修工作。 频次：汛期 严格执行工作票制度，确保检修工作的安全性，工作票合格率达100%。 频次：经常 职 责 三 职责表述：技术管理 工作时间百分比：40% 工作 任务 负责组织人员编制电气设备检修工艺标准。 频次： 负责编制本所辖设备的大修、小修计划及设备定检计划。 频次：年度 组织人员完成所辖设备的外委检修管理、监理和质量验收工作。 频次：设备外委检修时 负责电气设备技术改造、缺陷处理方案的审查、报批及组织实施工作。 频次：技改时 组织召开电气技术会议，提出意见和建议。 频次：每月 负责制定所辖设备的定期巡检制度，组织本部门的员工对所辖设备进行定期巡检，保证设备的安全稳定运行。 频次：每周一次 组织人员及时消除本分部所辖设备缺陷；掌握了解所辖设备的备品配件、材料情况，提出购置计划。 频次：经常 负责组织人员对所辖设备进行测试、试验和维护工作。 频次：经常 深入作业现场，检查工作情况，解决问题，指导工作。 频次：经常 经常检查督促建立健全的各种台帐记录、技术资料、图纸、刊物等的记载和保管工作。 频次：经常 职 责 四 职责表述： 技术培训和学习 工作时间百分比：10 % 工作 任务 掌握了解本公司所有电气设备状况，按要求进行管理。 频次：经常 对本部门的工作范围做到全面了解，熟悉电气设备的检修工艺及质量标准。 频次：经常 在团队中加强换岗轮训，培养一专多能人才。 频次：经常 组织人员不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。 频次：经常 职 责 五 职责表述： 成本核算 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责电气设备维护、检修的成本管理，编制维护、检修成本计划。 频次：年、月 搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。 频次：经常 组织成员统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。 频次：经常 权力： 1.有权在工作职责范围内对团队成员的工作进行安排和检查。 2.有权在工作职责范围内对成员的工作作出评价，决定奖惩。 3.有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。 工作协作关系： 内部协调关系 协调各专责之间的联系，确保检修任务的完成。 外部协调关系 设备部、生产部、电气设备生产厂家、电力总公司。 任职资格： 教育水平 具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。 专业 与专业对口 培训经历 经验 掌握电气及相关专业的理论知识，从事检修及相关管理专业三年以上。 知识 熟悉本部门相关设备和相关政策法规标准，懂得现代企业管理基本知识。 技能技巧 具备一定理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本分部相关设备技术规范和检修质量标准，掌握相关专业业务技能。 其它：