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职工劳动合同书 甲方(用人单位) 名称: 单位所在(登记)地址: 法定代表人: 经济类型: 联系电话: 乙方 姓名: 居民身份证号码: 现在住址： 联系电话: 使 用 说 明 一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。 二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。 三、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。 五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。 六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附属条款，与本合同一并履行。 七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改;如经甲乙双方共同确认必须涂改则涂改处必须同时有甲方修正章及乙方签名/盖章/或按指纹确认。工会作为劳动合同见证方，本合同必须通过工会盖章见证。 八、本合同（含附属条款）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第（ （1） ）方式确定乙方的本合同期限： （1）固定期限：从2007年12月21日起至2010年12月20日止。（统一填写此日期） （2）无固定期限：从20 年 月 日起至本合同法定终止条件出现时止。 （3）以完成一定工作任务为期限：从20 年 月 日起至工作任务完成时止。 第二条 甲乙双方同意按以下第（ （1） ）种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： （1）无试用期。 （2）试用期从20 年 月 日起至20 年 月 日止。 试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容 第三条 乙方服从甲方的工作安排，在地处 清远 市 清新 县（区）太和工业区 (工业区/管理处)合室家（清新） 公司（厂区、门店）的 部门 岗位工作。甲乙双方可经协议一致更/盖章确认。 第四条 乙方的岗位名称和职责 是 如产品设计员； 负责产品的外观及包装设计 （概括性的一句话） ，甲乙双方并按以下第（ （1） ）项明确： （1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。 （2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在 方面造成损害。 甲方将按甲方劳动安全委员会岗位定结果及国家对特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 第五条 甲方因工作需要，有权调动乙方的工作岗位，乙方应当服从。双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附加条款,与合同中其它各条具同等效力。如乙方拒绝甲方安排之岗位调动,可于实质调动日期三十天前以书面告知行使解除劳动合同权力(即辞职),甲方不需支付经济补偿金。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙双方同意按以下第（ （1） ）方式确定乙方的正常工作时间： （1）标准工时工作制，即每日工作 8 小时、每周工作 天，每周至少休息1天。 （2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以