《安全管理制度44》.docVIP

安全教育与培训制度 22 安全工作条例 25 安全管理奖惩办法 30 班前安全评估制度 33 岗网员管理制度 34 干部上岗查岗制度 35 交接班制度 36 爆破材料管理办法 37 用火用电安全管理制度 40 “三违”及未遂事故汇报管理制度 40 停车棚防火制度 41 安全监督网、岗员管理办法 42 家属协助管理委员会管理办法 43 危害/环境因素辩识及个人安全评估管理办法 44 责任事故（行为）追究制度 45 事故隐患排查与整改制度 47 安全目标管理制度 48 安全投入保障制度 49 安全监督检查制度 49 矿井主要灾害预防制度 50 事故应急救援制度 50 事故报告、调查和处理制度 51 安全活动制度 52 反“三违“管理制度 54 入井人员管理制度 55 班组建设管理办法 59 入井车辆管理条例 60 汽车队安全运行责任制 66 员工教育培训制度 66 上湾煤矿外委施工单位安全管理处罚条例 67 敲帮问顶制度 73 单位来访、外来车辆许可登记制度 74 工作任务、个人技能、个人防护用品评估制度 75 入井安全检查制度 76 工作前风险评估制度 79 定期事故案例分析讲座制度 80 急救演习和急救队伍应变监测制度 81 治安巡逻制度 81 报警系统定期测试、维护制度 82 进入工作面安全检查制度 83 登高或高空作业安全监督检查制度 83 安全教育与培训制度 所有下井和参观实习的人员,必须学习入井安全注意事项和有关规定 。 第二条 对调换矿井、调换工种、技术革新和三个月未上岗人员必须进行重新培训。 第三条 通过对员工的培训，井下上岗人员必须持有“安全工作资格证”和“安全技术操作证”，否则干部不得指挥生产，工人不得上岗操作。 第二章 培训时间 第四条 新进矿的井下工人培训时间不得少于9天（72小时）。新工人培训经考试合格后，在有经验的工人带领下工作四个月，经考试合格，方可独立工作。 第五条 对采掘、通风、防尘、采区机电维修、瓦斯检查（监测）电气设备防爆检查、技术工种培训时间不得少于1个月。 第六条 对重要岗位、特殊工种每年再培训不少于一次，每次培训时间不少于五天，区队长、工程技术人员每年至少进行一次不定期培训，辅助矿山救护队成员保证每年培训一次，演习一次。另外，还要加强交通运输方面人员的教育。 每隔两年必须对从事井下工作的职工进行一次再教育。 第三章 培训内容 第八条 学习贯彻国家安全生产方针政策、法规、上级及我矿制定的全管理办法、文件等。 第九条 学习矿井基础知识,了解掌握有关事故发生预兆,学习事故预防和应急措施,井下自救、互救和创伤急救基本知识,本工种技术操作规程及有关设备、仪器仪表操作和排除故障的方法。 第四章 组织机构 第十条 矿人劳部门负责全矿安全技术培训的组织、管理、存档工作，并会同有关部门负责编制年度培训计划，经矿总工程师批准执行。安监处负责入井前安全培训的日常工作和实施培训的监督工作。 第五章 安全教育室任务 第十一条 矿设立安全教育室，隶属安监处管理,承担矿级安全教育责任，年度安全培训计划的完成，新工人入井、工种调换、实习参观人员的培训，一般工人安全资格证、入井证的签发、吊销和经常性、广泛性安全宣传教育工作。 第十二条 建立健全安全技术培训人员须知，各项制度、培训档案，做好发证台帐，“三违”人员的登记、认识态度和其它处理记录。 第六章 培训及考试方式 第十三条 根据职务及工种特点进行矿、区队、班组三级安全教育。 第十四条 培训教师要结合实际，充分利用广播、电视、案例分析 等宣传手段，灵活多样，通俗易懂，力求收到良好效果。 第十五条 根据学员文化程度不同其考试方式分为笔试、口试和实际操作三种，并逐步实行闭卷考试办法。 第十六条 对考试不及格者，允许第二次培训，仍不及格者，接受待岗强制培训处理。 第七章 培训要求及处罚 第十七条 所有参加培训人员必须按规定时间、内容完成培训任务，对无故缺勤或迟到、早退多次，违反课堂纪律、刁难教师、情节特别严重者，一律按“三违”处理。 第八章 师资配备要求及讲课津贴 第十八条 安全培训教师以内部聘用为主，抽调矿主要技术人员担任，要求认真备课、耐心讲授，不可马虎从事。对个别工种可根据需要委培或请进教师讲授。 第十九条 对内部聘用教师每课时 (1小时 ) 给予一定的津贴补助。对不认真备课讲授者免其津贴补助，且以后不再聘用。 第九章 证件有效期及吊销 第二十条 《安全工作资格证书》有效期两年,期满后要重新考核验证。重伤以上和二类以上非伤亡事故的直接责任者、不能胜任安全技术工作的人员、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为之一的人员由安监部门吊销其《安全工作资格证书》。 第十章 区队、班组的培训 第二十一条 各井队要设专人