《总经理岗位职责01》.docVIP

总经理岗位职责 1、贯彻执行国家政策法规，制定公司经营目标、方针和投资去向。 2、制定并颁布公司管理方针、目标，审批 《 管理手册 》。 3、任命管理者代表，聘任内审员，审批年度内审计划，主持管理评审，作出管理评审结论，批准年度管理评审报告。 4、配备适当的人、财、物资源，确保管理体系的持续有效运行。 5、在公司内部建立满足顾客及其他相关方要求，增进顾客及其他相关方满意和满足法律法规要求重要性的氛围。 6、对建立、修改、废除公司各类规章制度作出决策或报请董事会审批。 7、确定各岗位、职能部门的职责和权限，向顾客、全体员工和相关方提供管理承诺。 8、主持重大质量、环境和职业健康安全事故的调查、分析和处理。 9、审批对员工的奖惩和激励措施。 总工程师岗位职责 1、对公司工程质量、环境和职业健康安全管理负全面技术责任。 2、组织贯彻实施有关技术规范、标准和文件，审批公司施工工艺及验收标准、作业指导书等各类技术文件。 3、审批工程施工组织设计和重大、特殊工程施工专项方案，组织编制重大、特殊工程的施工组织设计。 4、参与重大质量、环境和职业健康安全事故的处理，提出技术鉴定意见和改进措施，对内部质量争议有裁决权。负责审批重要的技术类纠正和预防措施并督促相关部门实施。 5、积极推进技术开发和技术进步，组织新技术、新结构、新工艺、新设备、新材料的试验、鉴定和推广应用工作。 6、组织有关部门开展