车间现场管理规定_精品.docVIP

1． 分厂职工提前分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退110分钟扣元；11分钟扣元； 分钟按旷工半天处理。.?病假:因身体健康问题不能正常工作的员工，请病假达2日（含2日）以上的，根据县级以上公立医疗部门的疾病证明书（需盖医院公章），可申请病假。请病假当天应在上班时间前电话通知分厂负责人，休假完毕上班的次日将请假单及医院证明到分厂完善请假手续，不事先通知或假后手续不全者按旷工处理。病假待遇按公司规定处置。 3.?事假. 无故不到岗，未经批准休假或请假者均视为旷工。无故不到岗者或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，.?请假1天（含）以内的，由工段长审批；请假1天以上，3天（含）以内的由分厂负责人审批；请假3以上的由公司审批。婚嫁、丧假、产假、陪产假按公司规定和程序办里。 6.补休：因工作需要安排加班，而平时工作量又不饱和不开加班工资的可以补休代替。原则上1个月内补休，补休需提前一天书面向申请分厂领导申请获批准后有效，一次不能连续补休超过2天。补休未休完的，在适当条件下分厂统一安排补休。 7.?因生产需要安排加班或临时通知上班，无特殊原因不得无故推托.分厂职工有以下情况，不参加年度评优考核：A单月累计迟到达5次以上者；B全年累计迟到达10次以上者；C全年事假达10天，病假达20天以上者；D有旷工记录者；E有不服从工作安排记录者；F有安全事故和设备事故记录者。 10.安全、保卫值班人员必须在分厂指定的现场范围值班，值班任务是负责分厂管辖所有建筑设施、设备、材料、产品等物资的安全、防火、防盗、防冻等工作。 11．节假日按公司的相关规定安排值班。 12.上班期间严禁干私活、接见亲友等干与工作无关的事。 13.服从公司、分厂的工作安排，对不服从分厂工作安排的，分厂给予批评教育，累教不改的，退回人事部或作辞退处理。 14.生产区内严禁打架斗殴，违者公司相关规定处罚，后果严重的，移交司法机关处理。 15.严禁酒后上岗，必须严格按照相关安全管理规定着装上岗，按相关的安全操作规程和工艺规程进行生产操作。 16.严格按照现场卫生管理制度对辖区现场卫生、设备进行清扫。 17．严格按照交接班制度进行交接班作业。 18．本制度未尽规定，参照公司或分厂相关管理规定执行。 10.?下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣元。 . 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源车间窗户者扣元。 . 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣元。 . 员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣元。 . 工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5 分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。 . 员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。 16. 上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。 17. ?禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣元。 18. ?工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣元。 19. 个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。 20. 废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。 21. 工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位，扣10元。 22. 不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣元。 23. 合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料袋），在现场存放超过一天，扣10元。 24. 未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。 25. 不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。 26. 按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。 27. 不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。 28. 各岗位妥善保管生产工艺文件（质量规定、操作规程），本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。 29. 不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者扣元。 30. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。 31. 未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。 32. 工作时间干私活，扣款20元，