培训学校制度(草稿)_12版.docVIP

智能培训学校 教师管理制度 1、教师要全面贯彻国家的教育方针、关心学生的成长，全心全意搞好教育教学工作，要加强学生的思想政治教育，在教学活动中贯彻思想教育，言传身教，为人师表，教书育人，热爱学生，因材施教。，主动热情的帮助生。、学校的教研机构为文科教研组和理科教研组。每学期教研组长应根据学校要求订出教研计划，包括教材教法研讨、集体备课等。教研教改活动由教研组长负责主持，校长批准和监督。教研组长还要了解和检查教师教学和学生学习的情况，提出改进建议。参加教研教改的教师要积极配合教研组长的工作，教师要主动承担教研教改任务。、教师应做好上课的准备工作，上课期间无特殊情况不得离开。如教师迟到、早退和上课期间无特殊情况，扣工资5至10元。　　、教师要服从学校的工作安排，认真完成学校交办的任务（包括临时性任务）。　　、仪表端庄。教师不得穿背心，拖鞋上课。男教师不染发。不做与教学无关的事。原则上站着讲课，上课不坐桌子，学生做作业时要。　　、凡学校召开的会议、应参与者均须准时参加，期间不做与之无关的事（如看书报、批改作业等）。教研教改活动（含课）　　、教师一律向校长请假。教师除住院外一般不请假，请假须具备书面假条，病假须具备医院的证明。假（天灾人祸除外）一律为旷工。教师必须按课表上课，不私自调课调课须经学校领导同意、及时布置作业。作业分为课堂和家庭作业，学校不定期抽查教师布置情况，对做得不好