笔试与面试.pptVIP

如何表现“我愿意”、“我可以”？ 找工作 5 步曲： 知己 1、自己如何准备——知己 2、企业怎样招聘——知彼 3、精心打造简历——吸引 4、应对面试挑战——策略 5、这样更易成功——面经 找工作中关键的两步阶梯 通过投递简历获得面试的机会 通过面试获得录用的机会 请牢记三个问题 我是谁 我做过什么 我能够为你做什么 牧师为什么会被吃掉？ 制作吸引人的简历的九招 一页纸 有全部的联系方式 写上应聘的职位 你的优势（如果只能用三句话推销你自己，那三句话就是你的优势） 根据对方的要求调整你的顺序，把有需要的学历和经验放在最前面，把你的最亮点放在最前面，让对方舍不得不见你。 用优势讲话 结构简单明了，删除所有无关的结构 用主动语态（我负责制定、完成等） 举例子，就应该用stat原则 如何打造具有个性化的个人简历 网投的五大细节 邮件主题 ：3W（我是谁 我应聘什么 你是谁 ） 附件名称：华南师范大学传播学学士×××应 聘广告策划 附件格式：word文档 邮件正文：粘贴上简历的主要内容 联系方式：留下所有的联系方式 收入高，福利好 可以学到很多东西，特别是和精英共事 可以全国各地走，免费旅游 要从用人单位角度出发回答问题 职场4P攻略营销你 提升产品（product）质量和品牌 铺设通往成功的渠道（place） 促销（promotion）秀出自己 根据价值报价（price）和调整 招聘的七大流程 一、笔试 笔试分三类题型 一类是测验型，是考智商的，通过练习是可以提高分数的。 一类是测试型，心理测试，职业倾向性测试和性格测试等，这是考情商的，练习也难以提高分数。 一类是专业测试型，针对岗位而设定。 举例： 笔试答题技巧： 用人标准 Overqualified qualified unquatified 超过标准 合格 待培养 智商IQ intelligence quotient 情商EQ emotional quotient 逆商AQ adversity quotient 诚信 责任心 执行力 团队合作 沟通能力 学习能力 创新能力 解决问题能力 二、面试 （一）求职面试概述 （二）面试的类型 （三）面试的过程 （四）成功面试的策略 （一）求职面试概述 面试是一种要求被试者用口头语言来回答主试者的提问，以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。 面试是应聘者与用人单位充分沟通的一个环节，通过面试招聘人员可以对应聘者形成感性认识与理性认识相结合的整体认识。 （二）面试的任务和目的 自信助你求爱成功 面试类型 （三） 面试的过程 面试前准备 面试中表现 面试后跟进 面试前准备 1、了解目标单位 2、知识准备 3、物品准备 4、形象准备 5、心理准备 1、了解目标单位 2、知识准备 2-3分钟的中英文自我介绍 对应聘岗位的特质分析（有哪些事例可以证明自己具备这方面的能力） 构想并演练可能遇到的问题 广东美的精品电器制造有限公司 招聘广告策划人才 任职要求： 1、 男性，23-28岁，本科及以上学历 2、 熟练掌握相关图形处理设计软件，熟悉现代 广告传播手段；3、 能熟练操作office电脑办公软件； 4、 有广告创意类工作经验，学习能力强，有 系统的艺术审美观和较强的创意想象能力；5、 掌握现代营销理论，知晓基本的财务知识；6、 熟悉各类推广物料的制作工艺。 工作职责： 1、 负责配合各类产品广告策略的制订并跟踪落实，及相关推广物料、广宣品的制作、监控及审核；2、 负责与广告代理商日常的沟通与协调，负责配合推广物资及促销赠品的策划，负责配合集团CI规划的执行。 针对这个岗位，用三句话介绍你自己 让人难忘的自我介绍 职场4P攻略营销你之——促销（promotion）秀出自己 想办法树立自己的品牌 四种类型面试官 位高权重——尊重 慈母 经验丰富——亲和、真诚 制造压力——自信 面试新手——赞赏 3、物品准备 简历 详实有效的书面材料 纸笔 证件（复试） 照片 4、形象准备 着装： 服装 领带 饰物（手袋、首饰、胸针、手表等） 皮鞋 袜子  4、形象准备 妆容： 头发（干净自然，头发颜色与发型不可太标新立异） 指甲（修剪指甲，忌涂指甲油） 胡子 口气清新（口香糖） 自然的淡妆 5、心理准备 “快乐求职” 战术上重视、战略上藐视 自信、从容 1、注重面试过程的细节 面试赶早，不要迟到； 进门前先敲门 落座前先打招呼（若握手，男女有别）