入职培训标准资料——心态篇.pptVIP

你是否有下列感觉？ 陌生的脸孔环绕着你。 对新工作是否有能力做好而感到不安。 对于新工作的意外事件感到胆怯。 对新工作有力不从心的感觉。 不熟悉公司法令规章。 对新工作环境陌生。 不知道所遇的上司属哪一类型。  积 极 心 态 思 维 意 识 行 为 方 式 一、积极心态 二、思维意识 受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果…… 观念分享 尽力而为与全力以赴 患得患失（没目标不相信） 全力以赴是种习惯（企图心） 成功 成功就是达成预定目标 目标制定的法则： 具体 可衡量 现实 实际 时间限制 死囚试验 拿破仑把两个死囚关在一个屋子里，对死囚说：我准备换一种方式让你们死，我将把你们的血管割开，让你的血滴尽而死。 其中一个死囚在血管割开之后很痛苦的挣扎了15分钟左右，死了。 第二死囚，把他的双眼蒙住，在他的手上附了一根很细小的软水管，并假装在手上割了一下，让水经他手流下，死囚挣扎了不到5分钟死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 怎样建立自信心 三、行为方式 服务对象与数量 平台的能力 复利的威力 找最厉害的学习并合作 巨人都是站在别人的肩膀上 出书的故事（向名人讨教） 创造被利用的价值 利用： 彼此使用资源，创造共同利益 只有当别人离不开你，你的价值才会体现 专家的未来 时间习惯 守时 时间的主人（有计划不忙） 时间的使用 时间的创造 记录习惯 记录的好处 记录的运用 学习习惯 学习计划公布 学习总结 学习使用 学习创新 学会表格（分析及总结） 表格的作用 表格的使用 为自己工作 为自己工作一身轻松 为别人工作烦恼重重 你准备好了吗？ 是的，我已准备好了 我虚心接受主管的指示，全力以赴； 我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧； 我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经验； 我已准备好要接受各项挑战，以增长我的能力； 我已准备好要全力服务我的客户； 我已准备好以积极进取的态度迎接每一个明天； 我已准备好在某个领域要成为专家。 谢谢！ 自我激励 正常 晦气 福气 坏事 好事 坏事 好事 相信与自信 相信什么来什么 穷人相信过去，富人相信未来 坐在会场最前面 大方开朗的笑 步子加快30% 注视对方 抢先发言 大声说话 紧急 重要 优先做 有预案做 别人做 有空做 时间分配 为自己工作 自动自发 所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。 同心同德至亲至诚 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 阳光心态 亿达公司新员工入职培训标准文件 积极的心态像 照到哪儿哪儿亮 消极的心态像 初一十五不一样 目录 心 态 是指人们对待事物的心理态度 意识 观念 动机 情感 积极的自我意识 明确的目标 良好的自我状态 积 极 心 态 心态的两种类型 消极的自我意识 模糊的目标 萎糜的自我状态 消 极 心 态 面对难题 两种心态的不同特征 认真思考，作出选择 不动脑筋，安于现状 面对挑战 积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。 消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。 积极心态： 消极心态： 从实际出发，求变创新 逃避、退缩 积极心态： 消极心态： 操之在我 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算…… 积极的思维反应模式 环境观 不是环境影响了我们，而是我们对环境的看法影响了我们！