康力国际动车运营方案_(炫丽版).pptVIP

* * * 康力国际动车运营方案 （秒结日薪） 108资本成功系统 一、体验奖15%（全球一条线） 1.静态(赠送)10% 会员注册以后，按报单时间顺序全球自动公排10个幸运会员帮你做市场，10代内见点1‰（加权，紧缩型） 2.动态5% 享受个人销售10代（5‰）见点奖，紧缩型 。 新会员 一层（2人） 二层（4人） 三层（8人） 四层（16人） ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● 五层（32人） 六层（64人） 七层（128人） 八层（256人） 九层（512人） 十层（1024人） ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●● 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 11个市场10层总和人数22506人（理论值） 8 7 6 5 4 3 2 1 消费金额 PV值 （1pv值=1.2元） 直推零市场 封顶奖 直推1个市场 封顶奖 直推2个市场 封顶奖 3，000元 2，500pv 3，000元 6，000元 10，000元 6，000元 5，000pv 6，000元 15，000元 25，000元 12，000元 10，000pv 12，000元 30，000元 60，000元 一、体验奖15% 8 7 6 5 4 3 2 1 二、保障奖5% 消费6000元（金卡），12000元（钻卡）的会员，如果6个月内，未收回消费投资，第七个月开始享受公司全球总业绩的5%月分红： 消费金额 公司总业绩的 月分红 封顶奖金 6000元 2% 6000元 12000元 3% 12000元 三、管理奖13层13% 会员享受自己销售市场13层总和16382人（理论值），见点25、50、100元/单的奖金。 （A、B两区大约40~160万元） 四、业绩奖16% 销售奖金:无限代 1 ：2或2：1小区业绩的16%; 400(2500pv)、800(5000pv)、1600(10000pv)元/每单 日薪奖金封顶 消费金额 日封顶奖金 3000元 2000元 6000元 5000元 12000元 10000元 举例：小区当天推荐消费6个10000pv的新市场 奖金收入：60000pv×16%=9600元 年收入365万（理论值） 五、直推辅导奖20%（业绩奖提成%,重 复拿） 5% 三代 消费金额 一代 二代 四代 3000元 5% 6000元 5% 5% 12000元 5% 5% 5% 直推2个人此项奖金年收入70万——280万（理论值） 六、重复消费5% 业绩奖金中提取5%用于重复消费，每日最多500元。消费累计3000元，业绩50%自动放到小区参与原体系奖金结算。 七、公司福利10% 市场总监：小区累计100单，奖励数码相机一部；总裁 签名荣誉证书。 区域总监：小区累计300单，奖励笔记本电脑一台；总裁签名荣誉证书。 省级总监：小区累计1000单，海外五天四夜旅游研讨会、董事长签名荣誉证书、白金红钻奖章。 大区总监：小区累计7000单，15万元以内指定购车奖励、家庭海外五天四夜游、董事长签名荣誉证书、白金黄钻奖章。 全国总监：小区累计30000单，宝马7系列高级轿车及 荣誉之旅、白金蓝钻奖章。 全球总裁：小区累计100000单，奖励别墅300万以上一套、白金双蓝钻奖章。 八：动车系统模式的特点 她吸取了目前市场上五大流行制度的优势、剔除了五大流行制度的缺陷 是一个创造财富神话的模式、领先国际三十年的模式、行业领跑者模式 一、解决了投资有风险，没有收入的问题 二、解决了找人难沟通难，没有收入的问题 三、解决了投资无利润，没有收入的问题 四、解决了横排拉不开，没有收入的问题 五、解决了深度无延伸，没有收入的问题 六、双保险、保回本、有利润、有收入 七、是强者拉车,弱者坐轿,相互融合,共同致富的制度 八、在和谐、轻松、愉快、不伤人脉中，达到高收入 九、具备了天时、地利、人和的契机 十、目前国内最具人性化的制度，是营销制度上的革命 * * *