服装设计与形象设.pptVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服装设计与形象设计 第一组 如何看待社会主义初级阶段分配制度的合理性与贫富差距拉大的现实? 一、我国社会主义初级阶段的分配制度 以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度 一分配制度在我国经济生活的各个领域的具体实现,是通过既实行按劳分配方式同时又实行按生产要素分配方式来实现的。 二、为什么我国必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度? 社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了分配领域必然实行按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度。 1、对坚持实行以按劳分配为主体地位的理解 (1)按劳分配是社会主义个人消费品(个人收入)的分配原则。社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,即多劳多得,少劳少得。 (2)按劳分配是社会主义的分配原则。社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位。社会主义之所以必须实行按劳分配是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。 (3)坚持按劳分配的主体地位对于坚持中国特色社会主义经济的性质具有重要意义:保证人们互相之间在平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系;保证向共同富裕这一目标前进;保证按劳分配的主题地位的实现 2、对多种分配方式并存的理解 (1)多种分配方式并存,实质上就是按生产要素分配。即在市场经济条件下,生产要素及其所有者根据生产要素在生产经营过程中作用的大小,按照一定的比例从生产要素的使用者那里得到相应报酬的分配方式。 (2)多种分配方式并存,按生产要素分配,是由多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。 多种方式分配,有利于培育和完善我国的生产要素市场,促进生产要素的自由流动和重新组合,有利于优化资源配置,调动一切积极因素,让一切创造财富的源泉充分涌流。 二、坚持效率优先、兼顾公平 1、坚持效率优先,就得坚持财富分配,生产要素应该享有参与财富的分配的权利。 2、我国之所以要选择社会主义市场经济体制,要做出按劳分配和按生产要素分配的制度安排,一个重要原因就是要坚持效率优先、兼顾公平的原则。 3、兼顾公平,就是坚持价值分配,按劳分配从而也是需要的。 效率与公平是一对矛盾,在一定条件下,两者是对立的,又是统一的 三、当前我国的贫富收入差距 基尼系数测定收入分配差异程度的指标。基尼系数的取值在0和1之间,取值为0时,表示收入分配绝对平均;取值为l时,表示收入分配绝对不平均。目前我国的基尼系数达到了0 45的警戒线。 2、建立和健全社会保障体系; 3、树立科学发展观:坚持以人为本,树立全面、协调(五个统筹)、可持续的发展观,以促进经济社会和人的全面发展; 4、促进经济持续协调发展 。 1、兼顾公平和效率; * *

文档评论(0)

血玲珑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档