- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
津迈物业宝鸡华厦·盛世家园管理处
员工培训计划
一、培训目的:
本着快速、实用原则,对津迈物业宝鸡华厦·盛世家园管理处新招收的员工进行新员工培训和员工基础培训,同时按照服管、运行、秩管、保洁4个专业对口进行初步的员工专业培训,使其基本掌握物业管理服务的理念、知识和技能,熟悉物业规章制度,具备进入物业岗位操作的条件。
二、培训对象:
津迈物业宝鸡华厦·盛世家园管理处新招收员工。
三、培训课程安排:(合计84课时)
(一)基础培训(32课时)
新员工培训(4课时,授课);
物业管理概述(4课时,授课);
物业管理服务(4课时,视频);
管理法规和津迈物业规章制度(8课时,授课);
服务理念和沟通技巧(4课时,授课);
物业是怎样炼成的(8课时,视频)
(二)专业培训:(52课时)
7、早期介入与承接查验;(4课时,授课,视频4课时);
8、入住与装修管理;(4课时,授课,视频4课时);
9、客户服务管理与作业指导书;(4课时,授课;);
10、物业收费软件操作与内勤管理;(4课时,授课);
11、保洁与绿化管理实务与作业指导书;(4课时,授课);
12、房屋设施设备运行实务与作业指导书;(8课时,授课;);
13、公共秩序管理实务与作业指导书;(6课时,授课;2课时,视频);
14、宝鸡华厦管理处介绍;(8课时;授课);
四、具体日程安排:
从6月11日到20日共计10天,每天上下午两次培训,各4个课时;详见下表:
日期 课程 授课老师 参加人员 6.11上午8:00-12:00 新员工培训 赵伟文 全体 6.11下午2:00-6:00 物业管理概述 寇宏斌 全体 6.12上午8:00-12:00 管理法规和津迈物业规章制度 寇宏斌 全体 6.12下午2:00-6:00 物业是怎样炼成的(视频) 赵伟文 全体 6.13上午8:00-12:00 管理法规和津迈物业规章制度 寇宏斌 全体 6.13下午2:00-6:00 物业是怎样炼成的(视频) 赵伟文 全体 6.14上午8:00-12:00 服务理念和沟通技巧; 任大娇 全体 6.14下午2:00-6:00 早期介入与承接查验;
纪林彤 运行 保洁与绿化管理实务与作业指导书; 任大娇 保洁 公共秩序管理实务与作业指导书;视频 牛青 秩管 物业收费软件操作与内勤管理 贺敏 服管、收费 6.15上午8:00-12:00 入住与装修管理; 纪林彤 全体 6.15下午2:00-6:00 客户服务管理与作业指导书; 任大娇 服管、收费 房屋设施设备运行实务与作业指导书; 纪林彤 运行 公共秩序管理实务与作业指导书;视频 牛青 秩管 6.16上午8:00-12:00 服务心经(视频) 任大娇 服管、保洁、秩管 房屋设施设备运行实务与作业指导书; 纪林彤 运行 6.16下午2:00-6:00 磨合(视频) 任大娇 全体 6.17全天 休息
6.18上午8:00-12:00 装修的烦恼(视频) 任大娇 全体 6.18下午2:00-6:00 宝鸡管理处前期物业管理协议;《住户手册》之《临时管理规约》; 纪林彤 全体 6.19上午8:00-12:00 宝鸡管理处《住户手册》之房屋装饰装修服务协议; 寇宏斌 全体 6.19下午2:00-6:00 培训考试(物业知识) 赵伟文 全体 6.20上午8:00-12:00 培训考试(津迈文化制度) 赵伟文 全体 6.20下午2:00-6:00 培训总结 任大娇 全体 五、培训要求:
1、学员按时参加培训,进行考勤;
2、学员认真听讲、记笔记,积极发言、参加互动和讨论;
3、老师认真备课,按照学员实际有针对性的授课,积极组织讨论和互动。
4、培训负责人及时了解师资和学员情况,协调课程,解决培训出现的问题,保证培训顺利进行。
5、有关处室负责组织学员安排、师资交通、住宿、饮食等后勤服务,保证培训按时按计划进行。
3
文档评论(0)