现代管理学习题.docVIP

第一章 管理与管理学 一、名词解释 管理 二、填空题 1、管理的四大职能是：　　　　、 　　 、 、　　　　。 2、管理的性质是：　　　　　　　和　　　　　　　　。 3、管理存在的必要条件是：　　　　　　　和　　　　　　　　。 三、多项选择题 关于管理的定义，以下描述正确的是：（ ） A、作为管理人员，需要完成计划、组织、领导、控制等管理职能 B、管理适用于任何一个组织机构 C、管理适用于组织的各级管理人员 D、管理的核心是处理各种人际关系 E、管理注重绩效，既注重效果也注重效率 四、论述题 简述管理的科学性与艺术性。 第二章 管理理论的形成与发展 第一节 古典管理理论 知识点1：科学管理原理 一、填空题 1、科学管理理论的创立者是 。 2、“职能工长制”是 的一项重要内容。 3、在组织机构的管理控制上实行例外原则最早是由 提出来的。 4、科学管理的中心内容是 。 二、单项选择题 1、科学管理理论的创立者是（ ）。 A、泰勒 B、法约尔 C、梅奥 D、孔茨 2、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ ）。 A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任 3、科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是（ ）。 A、差别计件工资制 B、职能原理 C、例外原理 D、工时研究 4、泰罗认为，科学管理的中心问题是（ ）。 A、实行职能工长制 B、使用标准化工具 C、挑选第一流的工人 D、提高劳动生产效率 5、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）。 A、提高劳动生产率 B、提高工人的劳动积极性 C、制定科学的作业方法 6、泰罗对管理理论的最大贡献是（ ）。 A、创建了管理理论 B、进行了动作研究 C、提出了科学管理理论，使管理发展成为一门系统化的科学学科 D、使美国的工厂效率大幅度上升 7、为了适应生产力的发展要求，从19世纪末到20世纪初，在美国、法国和德国等一些西方国家都产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（ ）就是其中之一。 A、科学管理理论 B、一般管理理论 C、行政管理理论 D、管理科学理论 三、判断题 1、管理科学的创立者是泰勒。 （ ） 2、科学管理的创立者是泰勒。 （ ） 3、泰罗提出了管理的十四项原则。 （ ） 4、巴纳德提倡实行“职能工长制”，但后来的实践证明，这种制度容易产生多头领导，导致混乱，所以，它没有得到推广。 （ ） 5、泰罗科学管理的根本目的是谋求提高工作效率。 （ ） 四、简答题 1、科学管理的内容是什么？ 2、如何理解科学管理原理中强调的例外原则？ 3、泰勒科学管理的局限性是什么？ 4、如何客观评价泰罗制？ 知识点2：管理过程理论 一、填空题 1、管理过程理论的代表人是 。 2、法约尔的过程管理理论提出了企业的 与管理的 。 二、单项选择题 1、管理过程的代表人是（ ）。 A、泰勒 B、法约尔 C、梅奥 D、孔茨 2、被称为“管理过程之父”的是（ ）。 A、泰勒 B、法约尔 C、西蒙 D、马克斯·韦伯 3、提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是（ ）。 A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、梅奥 4、法约尔认为企业六种基本活动中最重要的活动是（ ）。 A、管理 B、商业 C、会计 D、财务 5、按照法约尔的观点，企业的基本活动有（ ）项。 A、3项 B、4项 C、5项 D、6项 三、判断题 1、根据法约尔的理论，每个员工应该只接受来自一个上级的命令，这就叫统一领导原则。（ ） 2、法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。 （ ） 3、法约尔认为，企业经营需要技术、经营、财务、安全、会计、管理等6种职能。 （ ） 4、法约尔的14条管理原则中的统一领导的原则指的是组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。 （ ） 5、管理的14条原则是由泰罗提出来的。