客渡船签单发航员管理制度.docVIP

海事处 客渡船签单发航员管理制度 第一条：根据《中方县客渡船签单发航制度》，为加强我县签单发航员的管理，健全水上交通安全监管长效机制，有效预防和控制水上重特大交通事故的发生，制定本制度。 第二条：中方县所有渡口码头的签单发航员由中方县地方海事处统一管理。签单发航员必须经过县海事处培训合格，签订聘用合同，统一佩戴上岗证上岗。 第三条：凡日均渡运量100人次以上的合法渡口或客流量300人次以上的短途客船集散地码头，应当实行航次签单发航制度。其余渡口、码头应在人流量集中的节假日、赶场天及运输高峰时期实行航次签单，其余时间不定期签单。 第四条：签单发航人员工作经费按所负责渡口码头不同情况确定工资标准。工资由基本工资和浮动工资两部分组成，签单发航员每月凭签单记录表到海事处结算工资，每少一天的记录扣一天工资，直至浮动工资扣完为止。 第五条：签单员工作职责： 1、宣传水上交通安全的法律、法规和规章制度。 2、现场查验船舶实际载运乘客人数是否未超过核准的定额。 3、现场查验船舶、船员证件是否齐全有效。 4、现场查验船舶救生、消防设备是否齐备有效。 5、现场查验船舶是否有顶棚放物坐人等影响船舶安全航行的违法行为。 6、督促船员严格执行其他应当遵守的安全规定。 第六条：签单发航员工作要求 1、签单员应按照有关规定开展工作。严格执行“六不发航”制度：船舶技术状况不良不发航；船舶证书和船员执照不齐不发航；