“WO为歌狂”卡拉OK比赛方案.docVIP

凤港“WO为歌狂”1、丰富员工的业余文化生活； 2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 2012年6 月XX日下午 三、报名时间 2012年6月1 日-6月10日 四、报名规定 由自管营销、天网营销、惟帆营销、天网客服四队列参加比赛，不限年龄、性别、职位，凤港在岗员工均可报名。 五、报名方式 员工在本队列主任（主管、班长）处进行报名，各参赛队列先行挑选后，将名单报赵海娣，邮箱地址,参加比赛，每个队列参加本次比赛人数不得少于6名。 六、参赛条件 1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方式为独唱或两人组合，限时4分钟内。注意事项比赛前一周进行抽签确定出场顺序， 2、比赛音乐伴奏由内勤根据报名歌曲提供。 七、竞赛办法 1 、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。其中总分100分，综合得分最高者获得冠军。奖励办法本次比赛奖励一二三名（第一名1人；第二名2人；第三名3人），现场颁发奖品，其他参赛人员均可获得一份纪念奖。 2 、评委：评委将邀请张捷经理等管理人员参与。 八、比赛环节： 1、第一轮比赛—— 一展歌喉 选手依据赛前抽取的序号，依次登台演唱。本环节得分属个人得分。 2、第二轮比赛——歌词大接龙 本环节由领唱随机抽取歌曲，随时暂停后由选手接唱，并要求歌词准确方可得分。本环节得分属团队得分。 九、评分标准 (共100分) 1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分 2、发音（发音准确、吐字清晰）20分 3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分 4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分 5、台风-10分：衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(10分) 6、难度 (10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低 音转换是否自如。素质考核评分标准除唱歌外，选手可以进行才艺 表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。 7、歌手最终得分 =个人得分+团队得分。并将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。 九、工作分工 十、后续工作 比赛结束后，所有工作人员进行收场工作； 及时公布比赛结果及颁奖。 附件： 比赛评分表 歌手姓名 歌手编号 参赛歌曲 评分标准 音色 发音 节奏 乐感 台风 难度 总分 满分 10 20 25 25 10 10 100 得分 评委签名：