200911心理咨询师三级理论答案.docVIP

2009年11月心理咨询师考试三级试题 三级理论：（26-125） 26B 27A 28D 29B 30A 31C 32B 33C 34C 35C 36D 37C 38B 39A 40C 41C 42A 43B 44C 45B 46D 47C 48A 49C 50B 51A 52A 53A 54A 55C 56A 57D 58A 59B 60A 61B 62C 63B 64A 65C 66B 67C 68D 69A 70B 71A 72A 73A 74A 75B 76A 77A 78C 79D 80B 81C 82D 83C 84B 85B 86ACD 87ABD 88AB 89AC 90ABD 91ABC 92ABC 93ABCD 94ABCD 95ACD 96BCD 97AC 98BCD 99AC 100ABC 101BC 102ABC 103ABC 104ACD 105BD 106ABC 107BC 108ABD 109ABCD 110B 111BC 112BD 113AB 114ABC 115ABC 116BC 117CD 118AD 119ABC 120AC 121BCD 122AC 123BCD 124BC 125ACD 2009年11月心理咨询师考试三级理论试题 第一部分 职业道德（1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的。多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） ]、道德评价是我们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（ ） （A） （B） （C） （D） 2、我国社会主义道德的基本原则是（ ） （A） （B） （C） （D） 3、职业活动内在的道德准则是( ) （A）B） （C）D） 4、下列说法中，符合“公道”本质要求的是（ ）。 （A）见仁见智，不存在普遍认可的公道 （B）执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据 （C）干人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求 （D）坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则 5、我国社会主义职业道德的核心是（ ） （A）以人为本 （B）为人民服务 （C） 团结协作 （D）集体利益至上 6、关于职业化管理，正确的说法是（ ）。 （A） （B）职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式 （C）职业化管理要求员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事 （D）职业化管理十分注重人性化的需要，而不是一味强调僵硬标准的管理 7、俗话说，“树挪死，^挪活”。你对这句话的理解是（ ）。 （A）只有多经过几次“跳槽”的经历，才能更好地发展自己 （B）如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位 （C）忠诚于企业，时时调整自己的心态 （D）树虽然不可以随便挪动，但人需要时时调换岗位 8、同事间建立信赖关系．合宣的做法是（ ）。 （A）要敢于当面批评同事的不当言行 （B）同事间相互认同 （C）恩威并用，以威信促信赖 （D）敢于两肋插刀，赴汤蹈火 （二）多项选择题（第9～16题） 9、某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明（ ）。 （A）该员工做事总是粗枝大叶 （B）无论怎样强调敬业精神都不过分 （C）细节影响得失 （D）严格管理十分重要 10、对于从业人员而言，讲求“信用”，包括（ABC ） （A）择业信用 （B）岗位责任信用 （C）离职信用 （D）物质信用 11、下列做法中，符合领导对员工信任的要求的是（ ） （A）不强制下属工作 （B）经常征求下属的意见 （C）善于从下属的角度考虑问题 （D）下属出现工作失误时，不予处罚 12、从业人员做到践行“公私分明”的具体要求是（ ） （A）要有法律意识 （B）要有慎微意识 （C）要有大局意识 （D）要有利己意识 13、彼得˙圣吉说“真正的自由绝非摆脱束缚的自由，而是创造我们之所真心之所向往的自由”你对这句话的理解是（ ） （A）不用摆脱