各类职务说明书模板.doc

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天津市******有限公司职务说明书 职务名称:总经理 所在部门:总经办 直接上级:执行董事 工资等级: 所辖人员: 别名:无 定员:*** 工资水平: 元/月 分析人:*** 批准人: 工作目标与职责 职责1:负责建立高效的组织团队。 具体内容: (1)主持公司的基本团队建设拟订公司内部管理机构设置方案基本管理制度推进公司企业文化的建设工审定公司具体规章、奖罚条例, 审核签发以公司名义发出的文件; 根据股东会提出的战略目标,召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;全面 受教育水平:大专以上学历,管理或经济学专业。 工作经历:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 专门培训: 管理、财务及所从事行业知识方面培训。 专业技能、证书与其他能力: 决策能力、计划能力、谈判能力、出色的社会交往能力; 管理技能;财务知识;思维缜密,表达清晰,文字能力强; WORD、EXCEL办公软件应用熟练。 体能要求:健康 所用工具及设备:计算机、一般办公设备、交通及通讯设备。 工作环境特征:独立办公室 工作时间特征:无明显节假日 有密切关系的其他岗位和人员:股东会、高层管理人员、总经办、公司其他职能部门 所需记录文档及传送部门、人员: 年度经营计划、阶段性工作报告 工作完成结果及建议考核标准: 年度经营目标:目标完成率考核 天津市******有限公司职务说明书 职务名称:副总经理(技术) 所在部门:总经办 直接上级:总经理 工资等级: 所辖人员: 别名:总工程师 定员:*** 工资水平: 元/月 分析人:*** 批准人: 工作目标与职责 职责1:主管技术工作,领导组织技术部门完成与产品技术相关的各项工作,提供技术支持。 具体内容: 及时了解和监督技术发展规划的执行情况,领导技术部门日常工作,完成技术部部门职责。 负责确定和下达设计和开发任务,监督、控制、调整研发项目的实施过程。 主持新产品项目所需设备的选择、生产工艺流程及生产线布局等工作。 提供生产及售前、售后技术支持。 制定技术人员培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 职责2:负责公司技术发展方向。 具体内容: 研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划。 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 职责3:参与公司发展规划和公司管理工作。 具体内容: 参与制定公司年度经营目标和计划。 参与公司重大问题的决策。 任职资格要求 工龄十年以上,一定的医疗器械行业经验及管理经验 受教育水平:大专以上学历,化学或医用高分子、塑料等相关专业。 工作经历:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 专门培训: 相关管理培训、本行业最新产品标准培训,相关最新工具应用 专业技能、证书与其他能力: 精通行业内的最新技术方法,密切关注本行业最新发展状态,重视相关行业发展情况; 能够把握行业技术发展趋势和也业务发展方向,对关键技术有自己独到见解; 熟练的英文读写译能力; 思维严密、表达清晰、良好沟通能力;管理技能; 高度的工作热情,良好的职业道德。 体能要求:健康 所用工具及设备:一般办公设备、各种工具、通讯设备。 工作环境特征:独立办公室 工作时间特征:正常工作时间 有密切关系的其他岗位和人员:股东会、总经理、公司其他职能部门 所需记录文档及传送部门、人员: 下年度技术发展方向报告→总经理办公会 工作完成结果及建议考核标准: 工作完成成果:有效地管理和组织及完成当年的研发计划提出下一年度公司的研发计划,制定下一年度技术发展报告 考核标准:技术发展方向的预测、把握能力;新技术研究数量和质量; 技术资料及工艺文件是否齐全;部门协调沟通 天津市******有限公司职务说明书 职务名称:副总经理(市场) 所在部门:总经办 直接上级:总经理 工资等级: 所辖人员: 别名: 定员: 工资水平: 元/月 分析人:*** 批准人: 工作目标与职责 职责1:全面主持公司营销工作 具体内容: 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 与客户、同行业间建立良好的合作关系; 引导和控制市场销售工作的方向和进度,掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解; 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和回款任务; 洞察销售通路危机,确保产品在渠道中的流畅运行,有效管理全国经销商; 负责公司及产品品牌形象的塑造; 主持公司营销合同的谈判与签订工作,批阅营销系统及相关文件,在权限内签发文件,并跟踪合同的完成; 协助处理大客户投诉、

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