《图书管理系统实习报告》.doc

新疆财经大学学年实习报告 题目： 员工信息管理系统 学生 姓 名： 程婕 学 号： 2006102050 院 部： 统计与信息学院 专 业： 信息管理和信息系统 年 级： 2006级 指导教师 及其职称： 葛晓燕 (讲师) 完 成 日期： 2009年 07月 09 日 摘 要 人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。人事管理系统就是用计算机代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。本系统能保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。本系统在数据库前端开发工具与后台数据库管理系统的连接方式中，采用PowerBuilder提供了通过ODB C标准接口的方式访问后台数据库。 关键词：Oracle数据库、PowerBuilder 9.0、员工信息管理 目 录 系统的总体概述·····································4 （一）系统开发背景 ···········································4 （二）系统开发目标············································5 （三）开发方法介绍··········································· 5 （四）开发和运行环境介绍····································5 二、系统分析··················································6 （一）系统需求分析···········································6 （二）管理业务分析···········································6 （三）数据流程分析···········································7 （四）数据库分析·············································8 三、系统设计·················································10 （一）系统总体功能设计·····································10 （二）系统详细数据库设计···································11 四、系统实现·················································14 总结························································25 参考文献····················································25 员工信息管理系统 系统的总体概述 （一）系统开发背景 随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化的方向发展，企业职员数量急剧增加，有关职员的各种信息量也成倍增长。在这种情况下单靠人工来处理职员的信息，工作量将很大，若公司人员有几万甚至几十万，人工处理将变得不可想象。用计算机可使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅使用一些简单的操作便可及时、准确地获得需要的信息。设计一个企业信息管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新进职员信息、变更职员信息、删除离职职员信息、查询及打印等操作使办公人员可以轻松快捷地完成职员信息管理的任务，使企业的职员管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业管理效率的目的,对人事管理部门进行调研，了解了他们的有关决策过程、组织职能和主要活动和存在的主要问题，根据以上进行企业流程的重组，选择使用原型法开发本管理信息系统。原型法贯彻的是“自下而上”的开发策略，用户更易于接受，先形成一个原型系统再反复修改。本系统的原型法示意图如下： （四）开发环境介绍 在该系统开发中，为节约开支，采用Sybase数据库管理系统。前端采用PowerB uilder 9.0作为应用开发工具，它是一种完全基于客户/服务器体系结构，采用面向对象和可视化技术的快速开发工具，除了能够设计传统的基于客户/服务器体系结构的应用之外，PB