成功的增员概念与策略.pptVIP

成功的增员理念与策略 为什么要增员 元（元气、人气） 圆（人民币） 援（支援） 增员 源（业务来源） 缘（人缘） 远（长远发展） 增员划算吗 ？ 我们设想一种情况：推荐人业绩10000元/月，组员平均业绩7500元/月，他的收入将达到怎样的数字呢？ 一个成功业务员的自述 　　 增员是今天不做，来日后悔的事，“不好做”、“没利益”、“个性不合”、“大家不配合”、“新人难找”等都是自己软弱的借口。认清方向、把握成功的舵，做自己最该做的事，就象卫星上了太空自己运转，增员一上了轨道也是自己会一路动作下去。最重要的是身为主管的你是否确定了你愿意 全力以赴！！！　　　 行 动 准 则 （一）创造压力与动力的奇迹 （二）认清二八定律存在的事实 （三）将成功的机率以50%推算 每月增员一人 1人*12月＝12人 留存一半 12人*50%＝6人 留存一半有1/3晋升见习主管 6人*1/3＝2人