打造高绩效的执行团队.pptVIP

5、勇于承担责任 对自己的工作后果负责 不做任何决定的人，也得不到企业对你的任何回报 缺乏责任意识的人，必将被企业淘汰 * 6、好习惯成就高效率 信念引导我们的行为 好习惯，有好行为 好行为有高效率 养成一次只做一件事情的好习惯 * 7、纪律天下最高 一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队 有纪律才能打造高绩效的团队 * 8、积极性是利润的源头 企业员工的积极性是企业利润的源头 员工有活力必然会生产出高质量的产品，提高优质服务 * 9、分分秒秒工作，珍惜当下 没有时间观念的人，做事没有效率 成功就是和时间赛跑 把工作完成在当天 * 10、热爱比索取更重要 爱企业，企业才能爱你 爱工作，工作才能爱你 做在先，给在后 * 11、团队精神大于个人 每个人都是生活在团队之中，让领导做小，让员工做大 让企业做小，让顾客做大 * 自觉性反思： 在公司，你是否经常进行下列反思： 1、是否有主动汇报的习惯? 2、是否有主动沟通的习惯? 3、是否有主动关切的习惯? 4、在本公司中有什么事情不需要请示就可以自动自发做事?有几项 5、有哪些事情是应该先做的事情? 6、有什么事情是您要优先考虑的事情? * 五、团队的建设与发展 1、团队形成的四个阶段与特点 * （一）团队发展的四个阶段 第一阶段：组合期—团队形成（定方向） 第二阶段：摸索期—动荡（不满意）