《数码科技有限公司员工手册22》.doc

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目 录 员工手册 1 1 目的 1 2 适用范围 1 3 职责权限 1 4 术语和定义 1 5 正文 2 5.1 公司简介 2 5.2 华旗发展史 3 5.3 企业文化 5 5.3.1 华旗的六大法宝 5 5.3.2 “六赢”理念 5 5.3.3 国际象棋精神 7 5.4 公司Logo 9 5.4.1 aigo的含义 9 5.4.2 aigo 英文标 9 5.4.3 aigo 爱国者中英文标 9 5.4.4 华旗资讯 中文标 9 5.5 人事管理 10 5.5.1 公司人才聘用原则 10 5.5.2 入职手续及试用 10 5.5.3 提出转正申请 10 5.5.4 新员工转正考核 10 5.5.5 新员工转正评价结果 11 5.5.6 轮调岗标准 11 5.5.7 员工离职 11 5.6 员工考核 13 5.7 考勤与请休假 13 5.7.1 作息时间 13 5.7.2 考勤 13 5.7.3 加班 13 5.7.4 迟到、早退 14 5.7.5 旷工 14 5.7.6 休假 14 5.8 工资、保险与福利 15 5.8.1 工资 15 5.8.2 社会保险及住房公积金 16 5.8.3 福利 16 5.9 华旗天条、行为规范、工作纪律与奖惩 17 5.9.1 华旗天条 17 5.9.2 行为准则 17 5.9.3 语言谈吐、仪容仪表 18 5.9.4 工作纪律 18 5.9.5 处罚 19 5.10 培训 20 5.10.1 内部培训纪律 20 5.10.2 考试或比赛纪律 20 5.10.3 新员工培训内容 20 5.10.4 在职员工培训内容 20 5.10.5 外部培训 20 5.10.6 培训奖励基金 21 5.11 领带 21 5.11.1 确定领带人 21 5.11.2 建议领带内容 21 5.11.3 领带期考核 22 5.11.4 领带奖罚 23 5.11.5 领带人变更 23 5.12 财务基础 23 5.12.1 报销时间 23 5.12.2 单据填写 23 5.12.3 借款还款 23 5.12.4 费用额度审批权限 23 5.12.5 手机话费 23 5.13 《出差管理制度》摘要 24 5.13.1 出差申请 24 5.13.2 交通工具 24 5.13.3 通讯标准 24 5.13.4 住宿标准 24 5.13.5 费用报销 24 5.14 保密 24 5.14.1 保密内容 24 5.14.2 保密要求与措施 24 5.14.3 泄密责任 25 6 引用文件 26 7 记录、参考文献清单、附录 26 8 本员工手册所带附件(包括但不限于) 26 员工手册 目的 为帮助员工了解公司制度,促使员工行为符合公司规范,特制定本手册。 本手册规定如与国家法律、法规有冲突,或遇国家法律、法规调整,按国家规定执行。同时本手册也将根据国家法律法规及公司的变化加以修订。 本手册将作为北京华旗资讯数码科技有限公司劳动合同的一部分。本手册的修改或变更以华旗家园通知为准。 适用范围 本手册适合于华旗资讯(包括分、子公司、平台)所有员工,分、子公司自定制度的除外。 职责权限 人力资源部负责本手册之修订及相关条文之解释。 术语和定义 以下词汇在工作中可能用到,需要员工熟悉: 转单 是指公司销售人员将客户的订单给代理商或者跟公司利益关系不大的第三方,导致公司利益受损的行为,有时也称甩单。 低出 是指以低于该渠道应执行的价格与最终顾客进行交易,如e类店应该执行零售价,但是却被发现以代理价销售. 炒货 是指在没有华旗资讯建账的柜台,由于顾客要购买产品(包括“爱国者”、“aigo” 或其它品牌的产品),销售人员到其他柜台购买产品再转卖给顾客的行为。 正文 公司简介 北京华旗资讯数码科技有限公司(以下简称华旗)1993年创立于北京中关村,是一家致力于推动民族数码产业发展的高新技术企业。公司自创建以来,始终坚持以“六赢”理念为准则,即确保“大众、代理、员工、公司、供方、社会”参与合作的六方,共同获得合理利益的满足和发展的机会,使公司能够坚实、稳定的发展。 华旗资讯目前共有员工1900余人,公司除北京总部外,在全国拥有17个平台机构,和北京爱国者数码音频科技股份有限公司、北京爱国者国际象棋俱乐部(BACC)、华旗图像数据智能技术有限公司、上海华旗讯拓国际贸易有限公司、爱国者音乐网、南京华旗和香港华旗等多家全资或控股子公司,并先后成立了新加坡、法国、印度、加拿大四家海外分公司,形成了以北京华旗资讯数码科技有限公司为主体,多家分公司及子公司为组成部分的中型企业集团。 华旗资讯致力于为用户提供优异的高科技产品,服务于用户,为民族IT业的良性发展做出积极的努力。公司从涉足计算机基础外设产品,发展到从事存储相关产品的研发和推广,进

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