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主要的市场动力-管理、竞争和经济-事实上正在推动当今商业的发展。由于大部分的机构
都已经极大的压缩了成本,他们正面临着巨大的压力来获得利润的增长。因此,公司都希望
用技术来帮助商业增长。
用来管理和监视商业绩效的绩效管理技术将保
证帮助商业获得利润的增长。但是,传统的度
量方法有缺陷。那是因为绩效管理不仅限于学
说、仪表盘计分卡。
问题在于存在一个基本的脱节: 实现绩效管理的关键在于将绩效学说与商业战
略相结合。
只有执行者层面才讨论战略、目标、资
源、风险,但是,每天的活动和绩效学 并不仅仅是指绩效学说,还包括将绩效学说、
说都与之脱节。 目标、资源、风险与商业战略相结合。
结果导致,企业可以测量绩效,但是不
能管理绩效。
将绩效学说与商业战略相结合并不是一 来自绩效管理软件行业中具有创新领袖思想:
件琐碎的工作。它代表着一个机构最重
要的项目管理能力。利用 Excel 或 CorVu5 ――一个结合了实现绩效必须的两个关键技术
PowerPoint 这样的桌面工具并不能实现 组件的应用程序。
有效的管理。同时,它又在ERP 系统、
计划工具、商业智能工具的设计目标和 战略管理系统-一个全面的系统,它管理影响战略
范围之外。它需要特定的系统来管理战 执行的重要商业过程,包括目标管理,行动方案管
略相关的过程-——即战略管理系统。 理,预算和计划,风险管理,激励管理等。
绩效学说――一个强大的商业智能平台自动实现数
据交换,报告和分析。
CorStrategy ,CorPlanning ,CorRisk 和 CorIncentive
组成了CorVu 战略管理系统。CorBusiness,有效的商业
智能平台,提供企业范围的绩效学说。
战略目标的绩效学说和行动方案
CorStrategy 是 CorVu 5 战略管理系统的基本模 行动方案管理:
块。凭借强大的功能,包括交互式计分卡,战略
链接一个或多个行动方案和战略目标的责任
地图,摘要报告,仪表盘和报表视图,CorStrategy
提供对单个的行动方案和目标的监视
将绩效学说和行动方案联系到战略目标。
用甘特图图表化的跟踪和管理所有行动方案和
CorStrategy 为一个机构的特定需求而配置,它可
下属任务的状态
以快速的配置,设置达到额外的要求。
链接到已经存在的项目管理系统
目标管理:
管理规则:
自动的目标管理来监视和管理战略目标
支持所有的管理规则和方法,包括:
并用文字表示的可见的战略环境中的交流
平衡计分卡
目标
6 Sigma
将绩效测评与单个目标相结合
全面质量
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