08年5月助理人力资源管理师考试(劳动法).docVIP

08年5月助理人力资源管理师考试 28、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。 (A)劳动法规 (B)劳动法律 (C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章 29，正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。 (A)34小时 (B)36小时 (C)38小时 (D)40小时 73、法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。 (A)100% (B)150% (C)200% (D)300% 78、( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 (A)劳动法律行为 (B)劳动法律关系 (C)与劳动法律事件 (D)劳动法律事实 79、职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。 (A)2/3以上 (B)全部 (C)3/4 (D)半数以上 80、以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。 (A)集体协商是平等协商的准备阶断 (B)平等协商属于职工民主参与管理的形式 (C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 (D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度 83、( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 (A)标准工作时间 (B)工作时同 (C)计件工作时间 (D)综音计算工作时闻 84、某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,