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- 2017-09-25 发布于河南
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人力资源培训管理师培训--沟通.ppt
SIYB中国项目 与人合作能力训练 ——团队合作意识建立 学习目的 通过学习及训练大家能建立自己的团队,并且能够明确合作的目标,以及个人在团队中的职责和任务。 内容要点 一、认识团队的重要性 二、建立并找到团队 三、团队合作活动训练 游戏 找朋友 请建立自己的团队 请大家分组,各小组成员相互认识,并选一名组长,并确定自己的组名、口号。 准备好后,各组展示小组形象及口号。 成功合作的经典 千手观音舞蹈 各小组完成的第一项任务: 某公司雇用一位临时工,女性,年龄近40岁,曾短暂失业,公司为了完成政府有关部门再就业安置任务,就接收了她在公司试用,在一个月试用期内,每天负责收发信函、整理内务、来访接待、电话接听等杂务。大家感到,办公环境整洁多了,工作很有秩序。公司决定长期聘用她,为了激励她的工作积极性,领导委托大家写一封欢迎信。 活动要求: 请各小队共同撰写欢迎信,字数在200字——500字之间,行文通畅,能充分表达对新同事的欢迎情感,信中必须引用一句关于合作的谚语,列举一个合作的事例。 请各小组选一名代表到台上读小组的欢迎信。 评一评,哪一组的欢迎信最好呀! 小组第二项任务 请每组派六人出来演示相互赞扬的过程。 在
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