《数据库课程设计--考勤管理信息系统》.doc

PAGE  PAGE 23 成 绩 09信计2011-2012（一） 《数据库原理及应用》课程设计 设计题目　 员工出勤管理系统 设计时间　 2011.12.29至 2012.1.4 学生姓名　 倪匡男 学生学号　 20090401159 所在班级　 调查与分析 指导教师　 刘 风 华 徐州工程学院数学与物理科学学院 目录 TOC \o 1-2 \h \z \u   HYPERLINK \l _Toc281329427 1可行性研究  PAGEREF _Toc281329427 \h 1  HYPERLINK \l _Toc281329432 2 需求分析 3  HYPERLINK \l _Toc281329433 2.1功能需求 3  HYPERLINK \l _Toc281329434 2.2数据流图 4  HYPERLINK \l _Toc281329435 2.3功能模块图 4  HYPERLINK \l _Toc281329436 2.4系统数据流程图 5  HYPERLINK \l _Toc281329436 2.5数据词典 7  HYPERLINK \l _Toc281329437 3 概念结构设计8 3.1 接口设计8  HYPERLINK \l _Toc281329438 3.2 局部E-R图9  HYPERLINK \l _Toc281329439 3.3 整体E-R图9  HYPERLINK \l _Toc281329440 4 逻辑结构设计 10  HYPERLINK \l _Toc281329441 4.1 关系模式 10  HYPERLINK \l _Toc281329442 4.2模式优化 ..11  HYPERLINK \l _Toc281329443 5 数据实施与维护  PAGEREF _Toc281329443 \h 11  HYPERLINK \l _Toc281329444 5.1数据表的创建  PAGEREF _Toc281329444 \h 11  HYPERLINK \l _Toc281329445 5.2建立存储过程  PAGEREF _Toc281329445 \h 15  HYPERLINK \l _Toc281329445 5.3创建触发器 16  HYPERLINK \l _Toc281329446 6测试 17 7.课程设计总计21  HYPERLINK \l _Toc281329452 参考文献 21  1.可行性研究 1.1 问题描述 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程： （1）员工基本信息管理，添加，删除，更改 （2）员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 （3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统。 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下： （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 （5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。 （6）对系统提供必要的