实训项目习艺劳动现场管理实训大纲.pptVIP

实训项目 习艺劳动现场管理实训大纲 一、项目目标 使学生了解、熟悉劳动教养习艺劳动现场管理的基本内容、工作流程和处置程序；能运用课堂教学的理论和基础知识，学会出工、收工带队，习艺劳动的组织，习艺劳动竞赛的开展及习艺劳动现场事务的处置。 二、项目流程 （一）带队出工 （二）习艺劳动的组织 （三）习艺劳动竞赛的开展 （四）原材料及产品的放置 （五）带队收工 四、实训准备 （一）背景设置 （二）教学素材准备 （三）教学用品准备 （四）教学场地准备 （五）指导教师授课教案或各环节操作要领准备 （一）背景设置 200X年X月X日，X中队接到10万只档案袋制作任务，要求在一周内完工。 X中队在队劳动教养人员120名，其中岗位监督及勤杂人员8人。 （二）教学素材准备 1、带队出工素材准备 （1）带队出工的要领与要求； （2）带队出工时，各种情况的处置。 2、习艺劳动组织素材准备 （1）习艺劳动产品制作标准； （2）习艺劳动岗位的安置与职责。 3、开展习艺劳动竞赛素材准备 （1）开展习艺劳动竞赛的规则； （2）开展习艺劳动竞赛的奖惩规定。 4、原材料及产品放置素材准备 （1）原材料放置标准 （2）产品放置标准 5、带队收工素材准备 （1）带队收工的要领与要求； （2）带队收工的程序与标准； （3）带队收工时，各种情况的处置。 （三）教学用品准备 1、待制作的档案袋原材料； 2、制作档案袋的工具及辅助材料（包括锤子、冲子、线、胶水等）； 3、模拟劳动教养人员的服装。 （四）教学场地准备 模拟习艺劳动车间一间，内设桌子、凳子若干 五、考核方法与成绩评定 （一）考核方法 1、教师和学生自评、互评相结合，各占50%； 2、每实训完成一个项目，以小组为单位，采用无计名方式进行打分，去掉最高和最低分，以平均分为该项目的学生自评和互评分； 3、教师分和学生自评互评分相加即为该项目的分值。 （三）每个项目考核要点 1、角色扮演真实2分 2、熟悉工作流程2分 3、情况处置得当2分 4、程序操作规范2分 5、参与积极主动2分 （四）等级评定 总分50-45分为优秀 总分44-38分为良好 总分37-31分为中等 总分30-26分为及格 总分25分以下为不及格 * * 三、课时安排 共计18课时，具体分配见下表 4 带队收工 5 2 原材料及产品的放置 4 4 习艺劳动竞赛的开展 3 4 习艺劳动的组织 2 4 带队出工 1 课 时 项 目 序 号 （二）项目分值 总分为50分。其中带队出工、习艺劳动的组织、习艺劳动竞赛 的开展、原材料及产品的放置及带队收工各10分 50 合 计 6 10 带队收工 5 10 原材料及产品的放置 4 10 习艺劳动竞赛的开展 3 10 习艺劳动的组织 2 10 带队出工 1 分 值 项 目 序 号