ASP607基于asp小型公司人事管理系统.docVIP

ASP607基于asp小型公司人事管理系统 P基于WEB的小型公司人事管理系统的设计BR摘nbsp; 要BR随着企业的规模不断扩大,员工数量急剧增加,有关员工的各种信息量也成倍增长。企业在一般日常工作中需要对企业员工的信息进行管理。人事管理系统就是为此设计出的一套应用软件，它是一个典型的信息管理系统（MIS），人事管理系统是企业对公司员工进行管理的重要组成部分，通过管理系统，可以方便的对员工的信息进行管理。这套管理系统主要完成管理员对员工信息的管理（对员工信息的添加、删除、修改、查询及员工的权限设定，并对登陆帐号的管理）和员工自助查寻（查看员工登录日志、档案信息，及根据权限修改档案）。系统的开发包括了后台数据库的建立和维护，以及前台的应用程序等。管理系统的数据库采用了Microsoft的SQL Server2000，并使用了ASP（Active Server Pages）技术，MACROMEDIA公司的Dreamweaver MX2004制作页面。利用ASP与数据库结合的技术建立数据库查询管理系统，采用交互式的动态的Web画面来实现。/P P关键词：计算机网络；信息管理；人事管理；SQL Server；ASPnbsp; BR3 系统需求分析BR3.1nbsp; 软件需求分析BR随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用研究的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密工作性好、寿命长、成本低等。而这些优点能够极大地提高人事管理系统的效率，也是企业的科学化、正规化管理、与世界接轨的重要条件。该系统专门是为了能够为企业提供了一套操作简单、应用广泛、扩展行强的人事管理系统。提高员工管理的能力及效率的目的，实现了企业内部的信息化管理而设计的。BR系统开发的目的是为了能够为企业提供了一套操作简单、应用广泛、扩展行强的人事管理系统，以提高员工管理的能力及效率的目的，实现了企业内部的信息化管理。基于web的人事管理包括了：添加、查询、修改、权限修改、删除公司所有员工的信息；BR作为员工本人，有权限查看自己的相关信息，并能查看自己登陆情况，如每次登陆的时间，IP地址及登陆的过多少次，还可根据管理者给的权限来修改个人信息。BR3.2nbsp; 主要流程BR根据软件工程的思想，以传统的瀑布模型为基础，确定以下的流程，如图1所示：BRnbsp;BR图1nbsp; 流程图BR3.3nbsp; 系统具备的功能BR人事部后台管理：管理员登录进入系统后，可以进行员工的添加、修改、查找、显示和删除；能设定员工是否拥有修改权，并能查看那些员工拥有修改权，那些员工没有修改权；可添加、查看、删除管理员用户。BR员工自助模块：员工登录进入自助模块，可以查看访问日志和档案，如果是拥有修改权限的员工可以修改个人信息和密码。BR4nbsp;系统设计BR4.1nbsp; 系统分析BR随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用研究的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密工作性好、寿命长、成本低等。而这些优点能够极大地提高人事管理系统的效率，也是企业的科学化、正规化管理、与世界接轨的重要条件。该系统专门是为了能够为企业提供了一套操作简单、应用广泛、扩展行强的人事管理系统。提高员工管理的能力及效率的目的，实现了企业内部的信息化管理而设计的。BR4.2nbsp; 运行环境BR为了保证系统运行的效率和可靠性，系统服务器端应具有较高的软硬件配置，客户端的要求不是很高。此应用程序可广泛运行于国际互联网即Internet，也可适用于内部的局域网。BR其运行要求如下：BR软件环境：BR客户端：Windows98/2000/XP/2003，Internet Explorer(IE)等，同时安装TCP/IP协议。BR服务器端：Windows 2000Server/Windows2003，Internet Information Server (IIS)4.0及其以上版本，IE等,同时安装TCP/IP协议。BR数据库：采用SQL-SERVER2000数据库，运行于服务器端。BR硬件环境：BR服务器 CPU: 2.0G以上 ,内存:1G以上BR客户机 CPU: 1.5G以上，内存：128以上 BR4.3nbsp; 总体设计BR本系统基于web的人事管理系统所所采用的总体结构包括后台管理和员工自助服务两个方