山东省委党校在职研究生《经济法》作业答案.docVIP

《经济法》作业答案 第一单元： 1、如何理解经济法的调整对象（课本17页） 2、如何理解经济法的亨权法属性（课本29页） 5、经济法为什么是独立的法律部门（课本47页） 7、比较有限责任公司与股份有限公司的异同（课本113页有限责任公司的特征，课本126页股份有限公司的特征） 8、评价我国公司法关于一人公司的法律规定 第二种观点：肯定论 这种观点认为，一人有限责任公司的存在是源于社会经济发展对它的客观需要，公司法应当承认一人有限责任公司的存在，这种观点的主要理由如下： 第一，即使对一人有限责任公司持否定态度，也难以禁止实质意义之一人有限责任公司。单个投资者照样可利用挂名股东规避法律，不仅滥用有限责任，侵害债权入之现象不可避免，而且易于衍生更多矛盾。如果承认一人有限责任公司，反而可以通过法律严格规范。实际上，各国立法中凡明文认为一人公司者，无一例外，同时规定若干法律措施，以防止一人有限责任公司惟一股东滥用公司独立人格和有限责任原则，增强对公司债权人的保护。 第二，根据企业维持原则，应承认一人有限责任公司的存在。只要公司一经成立，公司自身之主体既脱离公司成员而独立存在，与其成员之变动无内在联系，如果有限责任公司的股东降为一人时，要解散该公司，对社会经济生活无疑是一种损失。从社会成本的角度来看，社会不应轻易解散一人公司，而应当尽量维持其存在。而允许一人有限责任公司存在，也就意味着允许设立一人有限责任公司，所以应该在公司法中规定一人有限责任公司，避免出现法律漏洞。 第三，因为股份自由转让原则的存在，股份既可以集中于一人手中，也可以通过股份的再度转让恢复多数股东的状态，所以，一人有限责任公司本身就是一种相对状态。 第四，承认一人公司，目的在于扩大有限责任的适用范围，有利于鼓励开创新的风险大的事业，并为社会提供更新、更好的产品，增加就业机会，增加国家税收。 2005年《公司法》采用的是第二种观点，虽然认识到一人有限责任公司对传统公司法人人格制度的挑战，但是从社会经济发展实际来看，不承认一人有限责任公司是对现实的回避，公司法在第二章第三节专门规定了一人有限责任公司。公司法的这一规定是对中国社会中大量一人公司存在的实际正确认识和对各国公司立法趋势的正确把握。一人有限责任公司可以使惟一投资者最大限度地利用有限责任制度规避经营风险，而社会经济发展又为一人有限责任公司的合理存在提供了客观基础。 102005年我国公司法修订的主要内容和特点 2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议表决通过的新修订后的公司法，已经于2006年1月1日起开始实施了。新公司法在总结我国社会主义市场经济体制建设过程经验和教训的基础上，大胆借鉴并充分吸收了当今世界公司法律制度中最成熟、最先进的规则和制度，因而观念突破与制度创新方面大大超出了学者和业界人士的预测与期待。 新公司法的条文虽然由原来的230条减少到了现在的219条，但是由于立法理念和立法技术的进步，内容却比以前更加丰富、更加具有操作性。据不完全统计，整部公司法原有的230条中这次未加修改的条文只有24条，其中整条删除竞达46条之多，这在我国几十年来的立法历史上还是绝无仅有的。如此之大的修改，对我们的法律工作者、对相关的行政管理部门，尤其是对广大的企业所有者和经营者来说，这都是一个亟待适应的变化；只有充分了解公司法的新制度、新规则，并尽快掌握相关的实务操作，才不至于造成工作的被动，否则很可能带来不必要的损失。 本次公司法的修改内容中，可能直接给公司设立和操作形成较大影响的，至少包括以下五个方面： 一、私法自治的原则得到了体现，强制性规范减少，任意性规范增多 原来的公司法强制性规范居多，法律的规定不但全面，而且非常具体，公司章程实际上就是公司法的翻版，所以许多公司在设立的时候并不重视公司章程的制定，而是找一个统一的格式章程填填了事，以至于所有公司的章程几乎千人一面，对公司起不到应有的规范作用。 例如原来的公司法第四十四条规定：“召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。”第四十九条也规定：“召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。”这两款规定对于召开会议提前通知的时间用的是“应当”这个字眼，明显是强制性规定!而对于股东人数或者董事人数三、五人左右的小公司来说，半个月的提前量明显太大；但是如果公司章程所规定的提前通知的时间少于上述规定，或者实际操作过程中没有按照上述规定执行，原本对公司决议不持异议的股东或者董事，也可以以股东会会议或者董事会会议程序违法为由，要求撤销已经形成的决议。 为此，新公司法按照私法自治的原则，把公司法的规定明确区分为强制性规范和任意性规范两种情况，而且一些原来的强制性规范改成了任意性规范，从而增强了公司章程的法律效力，赋予公司更多自治的自由。例如新