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创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 了解更多信息,请联系: 400-060-160, 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 平衡记分卡的四个层面和指标 层面 概括性指标 财务 投资报酬率、经济增加值…… 客户 满意度、保持率、和客户占有率…… 内部 质量、反应时间、成本、推出新品…… 学习与成长 员工满意度、可利用的信息系统…… 平衡卡计分框架 愿景与战略 要在财务方面取得成功,应向股东展示什么? 为了满足客户和股东,哪些流程必须表现卓越? 为达到愿景,应对客户展示什么? 为达到愿景,如何维持变革和改进的能力? 以平衡记分卡作为行动的战略框架 平衡计分卡 第五季小组讨论 总结本季度经营情况,制定下季经营策略 思考题: 新产品发开计划与上市推广策略如何制定? ?如何透过4P营销组合看市场营销策略的有效性及改进策略? ?检查财务预算的准确性,分析差异的原因及改进策略? ?如何确定融资时间与融资策略? 第五季教师点评 各公司盈利能力、经营能力、偿债能力、发展能力等财务指标综合对比分析 透过财务指标发现管理中的问题,并寻找改进策略 第六季:风险管理 检验公司营销战略的执行情况 强化团队沟通合作与执行力 战略优化与调整 风险防范与控制 第六季时间安排 总体时间安排:2-3小时 ·知识讲解,30分钟 ·经营会议,30分钟 ·模拟实战,60分钟 ·讨论总结,30分钟 ·分析点评,30分钟 重点分析企业创业的常见风险和防范 第六季经营会议 第六季授课要点 第六季小组讨论 总结本季度经营情况,制定下季经营策略 思考题: ·什么是创业风险?怎么防范创业风险? ·怎么理解创业机会与创业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性 · 创业风险的起点和拐点 · 主导创业失败的主要风险因素是什么? 第六季教师点评 对创业风险的客观性、不确定性、损益双重性、相关性、可变性、可测性等概念进行详细说明 创业风险对企业的阶段性成长有什么影响 风险防范失败的主要表现 创业风险形成的食物链 第七季:团队合作 团队分工与合作 团队沟通和冲突管理 怎样建设高效团队 领导力 执行力 第七季时间安排 总体时间安排:2-3小时 ·知识讲解,30分钟 ·经营会议,30分钟 ·模拟实战,60分钟 ·讨论总结,30分钟 ·分析点评,30分钟 重点在于团队成员之间的沟通与合作 第七季经营会议 第七季授课要点 认识团队在创建成功新企业中的重要性和作用 团队的形成、建设和企业领导人之间的协调性 团队沟通中信息的接受忽然处理能力 团队沟通经常面对的关键问题、障碍,包括常见的误区 第七季小组讨论 总结本季度经营情况,制定下季经营策略 思考题: 制订公司战略时应思考哪些问题? 如何制订有效的公司发展战略? 如何确保公司经营战略的有效执行? 如何认识与有效控制公司经营风险? 每位成员的分工与职责是什么? 如何保障经营决策的有效性? 第七季教师点评 成功的创业团队运作具备的主要特征 培养团队成员的共同价值观念 结合前期各公司表现,分析各公司的改进策略与方法 第八季:管理改进 透过各项指标与竞争对手的差距,分析企业内部管理中存在的问题,并不断完善改进 透过市场表现分析竞争对手的策略,努力提升市场占有率 优化各项财务指标,提升企业盈利能力 优化生产结构,控制库存 有效控制经营成本 第八季经营会议 第八季小组讨论 全部经营总结,分析优劣得失 总结模拟创业的得失成败,思考在模拟创业过程中,从战略、营销、生产、财务、研发、沟通等方面分析,我们哪些做的不好?哪里做的比较出色?竞争对手做的好的地方有哪些? 结合创业计划书核对实际完成的情况,导致预测差异的主要原因有哪些? 经营总结:公司总经理述职 第八季教师点评 整体运营情况总结分析 各公司市场策略与表现情况 各公司财务预算管理与综合表现 各公司经营策略总结分析 各公司成败原因分析 课后如何撰写实训综合报告 实战分析、决策得失、改进策略、感想体会 企业创业管理中的八大陷阱 缺乏战略,思路混乱 入不敷出,现金断流 贪大求全,超常代价 盲目扩产,产品滞销 需求不明,主观臆断 短期行为,后劲不足 分工不明,职责不清 过于保守,不思进取 制订企业战略 严格现金预算 全面预算管理 保持产销平衡 顾客需求分析 投资企业未来 加强沟通合作 增强危机意识 缩短创业跑道,实现成功梦想 了解更多信息,请联系: 400-060-160, 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训课程(黄林) 创业之星-企业模拟综合实训
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