2011年台北街城市管理工作汇报.docVIP

2011年台北街城市管理工作汇报 2011年是我市确定的“改善环境年”，为了积极构建良好的生态和生活环境，以干净、整洁、亮丽的市容环境，迎接建党90周年、辛亥革命100周年和创建文明城市，台北街办事处按照区委、区政府的要求，对台北街辖区内存在的出店、占道经营、内乱堆放、暴露垃圾等违反城市管理法律法规、有损城市形象的行为实施综合整治。同时，结合开展“治庸问责”行动，进一步增强台北街办事处工作人员的责任意识、服务意识，提高了工作效能，优化了投资环境，城市市容环境治理效果明显。今年一季度，台北街“大城管”一、二月全市排名44名，三月排名18名。 2011年台北街城市管理工作奋斗目标 通过开展城市管理综合整治行动，全面提升台北街城市综合管理水平，实现城市管理进入全市排名前二十名。 一、制定方案、落实责任机制 街工委、街办事处统一认识，制定《台北街2011年城市管理工作意见》，提出了2011年城市管理总体工作目标，着力治理社区环境卫生、违章占道经营行为，争创无新增违法建设街道、油烟污染治理达标示范街。认真贯彻治庸问责的工作要求，实行城市管理领导包保责任制、社区区域负责制，建立城市管理联动机制，积极践行“大城管”的区域城管工作机制，强化城市管理考评追责机制。 （一）街工委、街办事处全员动员，召开城管工作动员大会，确定工作目标，学习标准、明确责任分工，落实责任，发挥街各科室、执法队、环卫所、社区作用，努力营造城市管理“人人有责、人人参与”的工作环境。 （二）广泛宣传，确实动员辖区单位、经营门点参与到整治工作来，在经营户中树立自觉维护城市形象观念和守法、尊规的意识。 （三）发动居民、辖区文明单位，群策群力推动台北街城市管理工作。 组织辖区人大代表、政协委员、文明单位、企业、经营户座谈会，通报当前城市管理工作的情况,加强沟通。社区安排召开居民代表大会，居民小组或门栋长会议进行城市管理工作的宣传、征求意见进行综合整治，整治情况及时向居民群众反映，辖区单位、居民群众积极支持“大城管” 工作的氛围形成。 （四）建立路籍档案 建立了动态路籍档案和电子档案，明晰各门店的店名、门牌号码、门前面积、经营内容、法人代表及其联系方式，确定管理标准，确保每个门店的责任到人。动态路籍档案的建立，确立了台北街城市管理工作的基础，为“五位一体”管理模式提供了方便。 （五）工委包保责任制的建立和落实 全街上下高度重视，街工委领导按照包保责任制的工作要求，率分管科室主动联系社区的同志对照标准，分析第三方评估发现问题，采取措施，落实责任，解决了一批城市管理中存在的突出问题：桃源社区、和美社区早点摊群乱摆放的问题、台北一路17-21号环境脏乱差的问题、花莲里常委楼路占道、出店的问题、水牛广场晾晒的问题、辖区户外广告乱摆设的问题…… （六）建立社区巡查责任区域制度 社区、城管联手抓巡查，结合周末大扫除抓社区内外市容环境巩固、整合社区力量、发挥社区宣传堡垒作用，在社区内的宣传栏上定期进行城市管理宣传教育活动，加强机关、社区、执法队、环卫所、辖区单位及社区居民之间的信息互动，及时处置110投诉及媒体曝光的问题。 （七）分析总结、加强调度督办 定期召开月度调度会，结合第三方评估检查发现的问题进行剖析，制定整改和巩固措施，强化督办，加强调度，在齐抓共管上下功夫。 二、立足长效 完善城市管理运行模式 （一）建立“五位一体”的工作模式。 社区、城管、三包、环卫、安保五位一体横向联动，形成“上管天、下管地、中间管立面”的工作模式。即：上要管理油烟、噪音、楼顶户外广告、乱搭乱盖，下要管理路面污染、道路破损、暴露垃圾、出店、占道，中间管理当街晾晒、房屋立面乱贴乱画 ，确实提高对台北辖区内城市管理问题的发现率、处置率。 （二）探索建立区域联手协作机制 推进“大城管”工作模式，努力建立区域联动的协作机制。街办事处积极与区城管、水务、园林、工商、交管、食监、公安、环保等部门加强联系，建立区域“大城管”工作联席会，定期研究、分析台北街城市管理存在的突出问题和矛盾，制定重难点问题的联合治理的方案，畅通沟通和交流渠道，及时处置居民群众反映的污水漫溢、园林绿化、油烟噪声扰民、食品安全等诉求。 （三）践行“创先争优” ，结对共建治“顽症” 发挥辖区文明单位职能作用，组织市城管局直属分局一大队二中队、区城管局直属二中队结对共建，对小规模整治后仍然屡教不改的“硬骨头”实施攻坚整治，解决周边群众关心的脏乱差问题。 从今年3月以来，对辖区主次道路机动车违停、摩的违法揽客、机动车占道售卖农副产品、洗车门点占道经营等现象，与江岸交通大队二中队共同现场找问题、寻途径、定方案，对台北街辖区的重点路段实施综合整治行动。 （四）疏堵结合