5章目标及其确定.pptVIP

第五章　目标及其确定 * 第一节 目标及其特点 第二节 目标的制定 组织宗旨和组织目标 组织目标的特点 组织目标与个人目标 组织目标的作用 目标的制定的基本原则 目标制定的过程 第五章 教学内容 第三节目标管理——不讲、自学、了解 第四节 目标制定和运用技巧——不讲、自学、了解 * 教学目的 理解目标在管理中的重要性； 掌握组织目标的基本特点； 清楚组织目标与个人目标之间的关系； 掌握确定目标的基本原则，了解目标的确定过程。 教学重点难点 组织目标的特点、组织目标和个人目标之间的关系、组织目标的作用、目标制定的基本原则、目标制定过程。 * 哈佛精英的人生轨迹（图示） 10% 有清晰但比较短期的目标 3% 有清晰长远的目标 27% 没有目标 60% 目标模糊 1970年 3% 各界成功人士 10% 不断实现短 期目标各界 专业人士 60% 安稳生活与工作中下层， 没有什么突出的成绩 27% 过得很不如意，常常抱怨 社会和他人 1995年 结论是：目标对人生有巨大的导向性作用 3% 有清晰长 远的目标 10% 有清晰但 比较短期 的目标 60% 目标模糊 27% 没有目标 * 本章点睛 对于一个组织而言，什么事情应该做、什么事情不应该做，取决于组织的目标定位。正如赛跑要先确定终点一样，一个人或一个组织要有效地管理其有限的资源，也必须首先明确目标。 *