锅炉房八个管理制度.doc

锅炉房八个管理制度 一、司炉工岗位责任制 1．坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程，精心操作，确保锅炉安全经济运行，满足单位用汽需要。 2．当班人员要严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事，不准擅离职守，不准违章操作，严禁当班人员“大班套小班，小班一人干”。 3．负责锅炉及辅机的开、停以及运行和故障处理等操作，发现故障或不正常现象，应查明原因及排除，并向班长报告，对突发事故，如班组长不在现场时，负责全权处理并报告领导。 4．锅炉运行期间，随时注意控制箱工作仪表变化，不断监视压力表、水位表，观察炉膛燃烧情况，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。 5．对锅炉房运行设备应每小时进行一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、整洁、不漏项。对设备故障及所采取措施，并要记入运行记录中，并向单位领导反映。 6．认真做好锅炉设备的维护保养工作，按时按量向各润滑部位添加润滑剂。 7．保持消烟除尘设备运行正常，烟气排放符合要求。 8．锅炉发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即报告领导，事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。 9．对任何有害锅炉安全运行的违章指挥、违章作业，应拒绝执行。 10．保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通。 11．经常总结工作，钻研技术，互教互学，不断增强安全意识，提高技术水平。 二、锅炉安全操作规程 1．司炉工人必须操作经质技监局发给使用登记证的锅炉。 2．独立操作的司炉工人须持有司炉操作证，且符合操作炉型和类别要求。 3．锅炉点火前，必须做好各项检查工作，并确认正常才允许点火。对新、移装、大修或长期不使用的锅炉应进行烘炉和煮炉，烘炉时间取决于锅炉型式，容量及炉墙干湿度，一般小型锅炉不得少于4天。 4．点火后升压时要保持炉温慢慢升高，从冷炉到使用工作压力的时间，一般水循环较好的小容量锅炉，要控制1—3小时。 5．升压过程中，必须按规定的要求做好检查及各项操作，确认正常后才能进行供气或并炉。 6．运行正常后，必须经常调节燃烧，保持锅内汽压或水温和水位稳定。 7．锅炉运行时，每小时应对炉体和所有的安全附件、仪表、附属设备、辅机等巡视检查一次，每班应冲洗水位表一次，锅炉排污一次和安全保护装置试验一次，应认真做好记录并签名确认。 8．在给煤后和拔火前应注意将炉门关严，炉膛应保持负压，防止火焰喷出。 9．对运行的锅炉，不准进行补焊、拧动手孔和人孔螺丝或敲打受压部件。 10．在停炉前应做好下列工作： ⑴ 临时停炉，锅炉水位应稍高于正常水位。 ⑵ 事先停止送风和给煤，停炉后锅内压力不能继续升高，根据情况放出锅内蒸汽。 ⑶ 临时停炉，必须关好烟囱挡板及压好火，并将炉门打开，长期停炉，应扒出燃烧室内的余煤，清除所有烟道、灰斗的灰渣。 11．锅炉运行中，遇有下列情况之一时，应立即停炉： ⑴ 锅炉水位低于水位表的下部可见边缘。 ⑵ 不断加大给水及采取其他措施，但水位仍继续下降。 ⑶ 锅炉水位超过最高可见水位（满水），经放水仍不能见到水位。 ⑷ 给水泵全部失效或给水系统故障不能向锅炉进水。 ⑸ 水位表或安全伐全部失效。 ⑹ 锅炉元件损坏，危及运行人员安全。 ⑺ 燃烧设备损坏，炉墙倒塌或炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行。 ⑻ 其他异常情况及锅炉安全运行。 三、锅炉设备维修保养制度 1．锅炉专（兼）职管理人员对锅炉设备维修保养负领导责任，制定大、小修计划及当月的维护保养计划，并督促维修人员完成及组织验收工作。 2．设备日常维护保养由司炉工或维修工负责，定人定责，职责分明，及时消除隐患，不能消除时，应向管理员或主管领导报告。 3．设备一般每三个月小修一次，每年大修一次。 4．小修项目是：对三大安全附件、伐门、仪表及自动控装置进行检修，并检查辅机各部位紧固情况，更换损坏的皮带或消除漏油现象。 5．锅炉的大修，除小修项目外，还应清除炉内积灰、锅内水渣、积垢，检修锅炉受压部件、铺机，修复破损的拱砖炉墙，燃烧设备和保温层，还应清洗轴承箱并换油。 6．安全伐每周应手动放汽一次，每月自动排汽一次，每年检验一次，压力表每周冲洗存水弯管一次，每半年至少送计量部门校验一次，水位表每班冲洗一次，水位报警及各联锁保护装置每班应试验一次。 7．锅炉停用后应依照有关规定，采用干法保养或湿法保养。 8．应做好备品、备件计划，设备检修记录和事故记录，时做好设备台帐和档案等工作。 四、设备维修验收制度 1、月度维修保养，由司炉班长参与，设备管理员负责检查验收。 2、项修、小修，由司炉班长和设备管理员参与，厂长负责检查验收。 3、大修由司炉班长、设备管理员、厂长参与，公司主管设备的领导负责检查验收。 4、委外维修项目必须严把验收关，并有验收报告。 五、锅炉巡回检查制度 1．当班人员每小时（主管领导每月，管理