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毕业设计（论文）开题报告 论文题目：公司人力资源管理系统的设计与实现 专 业： 班 级： 姓 名： 学 号： 指导教师： 开题日期： 2011 年 12 月 2 日 论文 题目 公司人力资源管理系统的设计与实现 选 题 的 背 景 、 目 的 和 意 义 随着越来越多的公司的创办，膨胀的信息量以及越来越快的工作节奏，人力资源管理系统在强调管理，强调信息的现代社会中已经变得越来越普及。公司里面工作人员的个人信息，工作信息以及考勤信息的管理变得尤为重要。在科技发展的同时计算机的发展也是飞快的，可以说计算机已经成为了人们生活中不可缺少的部分。其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作乐。作为计算机应用的一部分，使用计算机应用的一部分，使用计算机不仅可以对人事信息进行管理，员工也可以一改传统的在公司固定办公的传统模式，在别的地点进行考勤以及处理相关工作，增加了工作的灵活性。 人事信息的管理是企事业单位的必要管理内容。企业的规模越大，所要管理的人员越多，人事管理的就越复杂。随着信息技术的发展，传统的人事信息管理模式已经落伍，人们需要从繁琐的手工操作中解放出来。忧郁人事信息比较复杂，手工操作可能导致的错误较多、工作效率不高。因此应用计算机技术实现人事信息的管理是可行而必要的工