窃取公司销售能力测评.pdfVIP

销 售 潜 质 测 试 1 培养精英团队，实现共同发展！ 销售人员初试测评题目 销售人员初试测评题目 销销售售人人员员初初试试测测评评题题目目 请先看下面的说明，先不要翻开看里面的题目内容！ 一、在这份测验小册子上，不要写任何字或划任何记录，你的答案，都要写在答案纸上。 二、这份测试包括许多要处理的情况与问题。请你仔细阅读每种情况，然后从拟定的四 个答案中选择一个你认为最合适的答案 例：你是儿童福利院的顾问，社内有一个儿童，不服从你的领导与忠告，因而破坏了这个团体 的良好风气，在这种情况下，你应该怎么办？ A这个儿童转移到另一个地方的福利社 B社内其他儿童商讨此问题 C和这个儿童商谈这个问题，并设法得到他的合作 D这件事告诉他的父母 作答方法：在以上已拟定的四个答案中，C是最适合的答案，那么就在答题纸的方格 内打“√” □A □B □C □D 三、注意：每个情况只要选一个答案 这份测验，限时45分钟，请尽量地做，不但要快，并且要避免错误，等要求你停止的 时候，就不要再做下去！ 2 培养精英团队，实现共同发展！ 第一部分 1-10题请按照自己的实际想法选择答案，不要进行猜测以免影响正常成绩 1、当你乘飞机时，突然感到气流使飞机上下颠簸，此时你会怎么做？ A继续读你的杂志，或接着看电影，不理会这个气流 B有紧迫感，盯着空姐，看她们的反应，读紧急情况须知 C以上两者都有可能 D不好说，从未注意过 2、当你带一群4岁小孩上公园的时候，其中一个小孩因为别人不想跟他玩而哭起来了，你会： A走开，让孩子自己解决 B同他谈话，帮助他回到孩子的身边 C温和地告诉他不要哭 D给孩子一些别的东西以吸引他的注意 3、如果你是一个大学生，很想某门课得到“优秀”，但考试中你只得到“及格”，你会： A拟出一个改进分数的计划，然后发誓实现它 B决定在将来努力学习 C安慰自己，不要放在心上，集中精力在其他可能得高分的学科上 D去找老师，让他给你更高一些的分数 4、假设你是一个保险公司的推销员，正同你要发展的客户打电话，但已有15个客户拒绝你了，你十 分沮丧，你会怎么办： A认为打了一天的电话，但愿明天有个好运气 B可能自己没有做推销员的这种能力 C再打下一个新电话 D考虑做另一种工作 5、假如你是一个组织部门的负责人，你有责任鼓励各民族之间的人相互尊重，但当你听到有人拿其 他民族的习惯作笑料时，你会： A不理他，这只是一个笑料 B把说笑话的人叫到办公室来教训他 C说明以后再说这种笑话是不合适的，单位不允许说这种笑话 D把这个笑话的人送到民族团结学习班去 6、你开车的朋友正向差点撞到你们汽车的司机发火，你很想让朋友平静下来，你会： A告诉他别在意，没有碰上，没关系 B播放一段好的曲子让他平静下来 C下车去帮他，让对方知道你俩的关系密切 D告诉他简直是发疯，然后截停另一辆车去医院急救室 7、假设你和你的伴侣吵起来了，两人都非常激动，简直气坏了，这时你很有可能做出过火的事， 你认为最好的事： A停止20分钟，然后继续讨论此事 B停止争论，沉默下来，无论对方说什么都不出声 C说对不起，也要求对方道歉 D停一会，想想自己的理由，然后再讲出来 3 培养精英团队，实现共同发展！ 8、如果你是一个机构的领导，正想用创造性的办法来解决工作中的一个棘手问题， 此时你做的第一件事是： A设计一个草案，用一些时间大家讨论每个细节 B给一些时间大家彼此了解 C开始要求每个人说出自己的想法，而且要求这种见解有新意 D开动脑筋，鼓励每个人谈出自己的想法，不管他有多荒唐 9、假如你三岁的儿子非常胆小，在陌生