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及时回应 1、发生了什么事件 2、如何发生的 3、为什么不满意 4、还有其他不满意的原因吗 5、业户讲理吗 6、业户希望用什么方式解决 7、既然不能解决也提供解决的方向 8、记录好状况,留总结用 需要了解: 及时回应 能得到质量更高的信息 可以让业户更加理智 可以耐心表达对业户所说事情的关心 可以让业户情绪稳定,进而有时间看出事情发展方向 可以以不显敌意的方式将隐含的问题提到表面 可以引导谈话的局面,引导对方一起找到答案 方法一:提问 提问的好处: 及时回应 复述事实 复述情感 方法二:复述 火上加油的语句 先生,我已经很大声了!(业户在电话那头说:你能不能大点声啊?) 我已经解释了很多遍了!(我已经说得很清楚了/你为什么就是不明白) 你到底明不明白? 你还有什么不满意呢? 那你想怎么样呢? 绝对不可以/绝对不可能/绝对没问题/ 你要投诉就投诉,我的工号是**** 这个跟我们没关系 这个我们没办法! 回应需安抚业户情绪,了解业户的需求和期望,而不能将业户的情绪引向负面—— 场景 面对情绪激动的业户 语言小贴士 委婉表达法: 用“您可以……”代替“不”,用“您能……”代替“您必须……” 正面表达法: 用“非常感谢您的耐心等候”代替“很抱歉让您久等了” 合一表达法:用“与此同时”代替“但是” 少用双重否定: 用“我想给您准确的建议”代替“我不想给您错误的建议” 谦逊表达法:用“可能我没有表达清楚”代替“您误会了” 取得信任法:表示承担责任时用“我”代替“我们” 条件拒绝法:用“如果……就”代替“不……除非” 语言小贴士 表示自己“感同身受” :“我理解您为什么会这么生气,换成是我也会跟您一样的感受。”“请您不要着急,我非常理解您的心情,我们一定会竭尽全力为您解决的。”“发生这样的事情,真是够烦的,不过,我们应该积极面对才是,对吗?” 让业户觉得“被重视”:“林先生都是我们10年的老业户了”“您都是长期支持我们的老业户了”“看得出来,王先生您一直很支持我们,现在发生这样的事情我们真的感到非常抱歉!” 多用“我”来代替“您”: “您搞错了”换成“我觉得我们的沟通存在误解” “我已经说得很清楚了”换成“对不起,或许是我未解释清楚,令您误解了” “您听明白了吗?”换成“我解释清楚了吗?” “啊,您说什么?”换成“对不起,我没有听明白,请您再说一遍好吗?” 投诉处理 投诉处理步骤(五) 投诉处理 安抚情绪 积极聆听 分析期望 及时回应 问题记录 感谢业户 投诉处理 问题记录 及时回应 感谢业户 安抚情绪 积极聆听 分析期望 问题记录 养成边和业户沟通边现场记录的习惯: -记录要点(5W1H法,why(原因)为什么有必要? What 目的 应该做些什么? When 时间)应该什么时候做?为什么应 该在那个时 Where 地点) 应该在什么地方做?为什么 应该在那里做? Who 谁) 应该由谁做?为什么应该那个人做? How 方法) 应该怎么做? 详细准确的记录业户的建议,以便向相关部门反馈。 可以作为收集业户信息的一种方式 方法: 好处: 投诉处理 投诉处理步骤(六) 投诉处理 安抚情绪 积极聆听 分析期望 及时回应 问题记录 感谢业户 投诉处理 问题记录 及时回应 感谢业户 安抚情绪 积极聆听 分析期望 普通法:使用常见的结束语 “谢谢您的来访(来电),再见!” 以终为始法:“非常感谢您提供给我们的宝贵建议,有您这样的业户是我们公司的幸运。” 表达诚意法:再次表歉意 “给您带来的不便我在这里再次表示歉意” 提供查询途径法: “假如你下次遇到这样的问题,您可以首先通过0591********(公司投诉电话)查询,这是一个非常便捷的查询途径。” 要给顾客一个良好的最终印象,正如要给他一个良好的第一印象 感谢业户 序号 步骤 目的 应该做的 不该做的 1 接受引导 安抚业户 心平气和,自信肯定能准确称呼业户的姓名表现重视听与说的比例约为7:3尊重业户的感受 防御、争辩急躁,表现出反感称之为不常见事件问不相关的问题不适当的面部表情说“这种事通常不会发生” 2 倾听响应 获取信息 找出问题的原因,并弄清业户的真实感受控制业户的
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