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财会人员职权条例 目 的 明确财会人员的职责权限，充分调动财会人员的积极性，使其自觉执行国家财经政策，做好财会工作、加强财务管理、提高管理水平，促进公司经济高速发展。 适用范围 适用于本公司全体财会人员。 职 责 公司财务部门负责本条例的制定、解释； 财会人员负责本条例职权的履行。 措施和方法 总 则 家法律规定，公司必须独立设置会计机构，根据工作需要配备必要的财会人员，并保持相对稳定。财会人员的调动必须经公司分管财务的领导同意，财务部门负责人、公司财务分管领导调动须经董事会同意。 公司领导应从政治上、工作上、生活上关心财会人员，帮助他们解决实际问题，保证他们从事财务工作的时间，支持他们依照国家法律法规和公司制度从事财务工作。 财会人员要努力学习，敬业爱岗，努力钻研业务，了解公司的生产经营活动及管理状况，熟悉公司的业务处理程序及方法，不断提高自己的业务技能和思想素质。工作中要不断创新，善于听取、接受和采纳有关部门、员工的合理意见和建议，做好本职工作。 员应熟悉掌握各种财会法规和本公司的各项规章制度，依法办事，客观公正，对各种违反财会法规和财务制度的行为，要加以制止。并经常向有关业务人员宣传，保证财会法规和财务制度的有效执行。 员要及时向有关领导反映企业生产经营活动中存在的各种问题，并提供各种会计信息协助公司领导作出决策。 员无论在职还是离职均应遵守职业道德，保守本公司的机密，不得私自向外界提供和泄露本公司的会计信息，违者将追究有关责任。 4.2 财会人员的基本职责 按照国家财务制度规定，认真编制并严格执行财务计划、预算；遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，合理使用资金，保证经营效益目标的实现。 按照国家会计制度的规定，结合企业实际，及时记账、算账和报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清晰，日清月结，按期报账。 按照银行制度的规定，及时筹集资金，加强资金管理，做好结算工作。 按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支、增产节约的潜力，考核资金使用效果，披露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。 按照《会计档案管理办法》的要求，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 遵守、宣传、维护本公司财务管理制度，及时制止、报告侵害公司财产、利益的行为。 办理工商、银行、税务、财政、审计部门要求的有关手续。 财会人员的工作权限 有权要求本公司各部门、员工认真执行公司的财务计划、预算，遵守国家财经纪律、会计法规和本公司的财务制度。 有权参与本公司编制计划、制定定额、签定经济合同，参加有关的生产、经营管理会议。 有权监督、检查公司本级及下属公司的费用开支、资金使用和财产物资保管、发放、计量、检查等情况，有权要求有关部门提供财会工作有关的情况和资料。 对违反国家法令和财经纪律的经济往来，有权拒绝付款、拒绝报销和拒绝执行，对违反规定、弄虚作假、营私舞弊、欺骗等行为有权向公司领导报告，并拒绝执行。 对有滥用职权，弄虚作假，贪污盗窃等违法行为的会计人员，要依法严惩，造成损失的要负责赔偿。 公司分管财务领导的职责 参与企业的生产经营等重要决策和生产、物资、产品销售、技术改造、基建、投资等计划制定和主要经济合同的评审，检查计划、经济合同的执行情况，考核生产经营成果。 组织有关部门编制财务计划、落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出整改措施。 组织群众性经济核算工作，建立各级经济活动分析制度，挖掘增产节约、增收节支的潜力。 监督本公司执行国家财经政策、法令、制度，遵守财经纪律和会计法规。 审查财务计划的执行、会计核算、会计监督情况以及会计报表、财务分析反映的真实性、完整性。 财会人员调离的交接手续 财会人员调离岗位时，必须将经管的工作情况，以及未办完的事项、文件和今后的工作建议等向接收人作详细介绍，工作建议要以书面形式交接收人。 对经管的有关资料、文件、凭证、账表、现金、支票、公章、专用章、价格本、定额本、公物等编制移交清册，并在监交人在场时办理交接手续。办理交接工作时，必须认真核对有关账簿的余额，并由移交人在账簿金额上加盖印章。 出纳员经管的库存现金日记账和银行存款日记账或财产物资及会计经管的财产物资账簿的余额要分别核实，必须账账相符，账实相符。 财务部门负责人员离职移交，还应将本部门人员政治思想及工作情况作详细的书面材料，移交给接收人。 一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人或会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由公司分管财务领导负责监交。 会计人员临时离职或因病暂时不能工作，接替人员同样需要按规定办理各种交接手续，由于因病或其它原因不能办理移交的，经单位领导批准，可由移交人委托他人办理移交手续。 移交人对自己经办且已移交