教育实行干部直接联系群众制度示范点的创建方案.docVIP

XXX县财政局关于创建开展四群教育实行干部直接联系群众制度示范点的创建方案 　　、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度。从2012年开始，用5年时间，每年从机关选派1/5的干部，与省、州选派新农村建设工作队一起驻村入户帮助工作，一年一轮换优先选派领导干部（含非领导职务）、后备干部、年轻干部、无基层工作经历干部。领导干部蹲点，住村直接联系群众，每次走访2至3个村民小组。科级领导干部（含非领导职务）每年住村不少于15天，直接联系群众不少于2户；每名领导干部每年要提出1至2条有价值的工作建议，帮助所联系的基层单位和群众解决1至2个实际困难。干部在本单位挂钩联系点内结对直接联系群众。每年住村时间不少于60天，直接联系群众不少于1户。干部结对联户采取直接入户走访、驻村夜访，倾听民声，体察民情，实解民忧，重点开展好“六访六问”活动，即：走访乡镇和村“两委”干部，问加强干部队伍建设、提升服务能力的对策，以及发挥基层党组织战斗堡垒作用、推进新农村建设的思路；走访老党员、老村干和村民代表，问创先争优的成效、基层群众的需求、农村党建的不足；走访困难党员群众，问生产生活存在的困难，帮助出点子、谋出路、解难题；走访“双培双带”和设岗定责党员户，问培带和履岗情况，引导其更好地带领群众共同致富；走访个体工商户和企业职工党员，问企业生产情况，征求非公党建工作的意见建议；走访乡土人才，问乡土