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- 2017-09-23 发布于广西
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第二章 谈判理论简介 ●西方主要谈判理论 ●其他理论在谈判中的运用 主 要 内 容 第一节 西方主要谈判理论 一、谈判需要理论 代表人物是杰勒德·I·尼尔伦伯格,通过大量实例分析,对谈判的动因、谈判形式、谈判控制等从“理论、方法、技巧”的角度进行卓有成效的研究。代表作是《谈判艺术》(The Art of Negotiating)(1968)和《如何阅读人这本书》(How to Read a Person like a Book)(1971) (一)理论基础:马斯洛的需求层次理论 尼尔伦伯格指出:谈判者抓住的需要越基本,谈判获得成功的可能性就越大。 (二)理论要点 1、谈判的前提 谈判的各方都有需求,都想从谈判中得到某种东西。 2、谈判的层次划分 三层次:个人与个人(P-P)的谈判;组织与组织(O-O)的谈判;国家与国家(G-G)的谈判。 在任何一种非个人的谈判中,都有两种需要在同时起着作用。 3、谈判的六种基本方法 谈判者顺从对方的需要;谈判者使对方顺从自己的需要;谈判者同时顺从自己和对方的需要;谈判者违背自己的需要;谈判者违背对方的需要;谈判者同时违背双方需要。 4、谈判的基本策略 尼尔伦伯格将谈判的层次,需要、基本方法融合,提出了多种谈判策略。该理论促使谈判者发现与谈判各方相联系的需要,引导谈判者对驱动对方的各种需要加以满足,以便选择不同的方法去顺
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