宿迁市2010年市直事业单位招考资格审核的公告.docVIP

宿迁市2010年市直事业单位招考资格审核的公告 市直各有关单位，各位考生： 经研究，定于2010年9月25日对进入面试人员进行资格审核，现将有关事项公告如下： 一、审核时间 2010年9月25日上午8：30——11：30 二、审核地点 淮海技师学院7号楼与8号楼之间的二楼阶梯教室（宿迁经济开发区苏州路1号，长途车站乘4路公交车直达） 三、参加人员 1、招考单位：市直各有关招考单位主管部门派1人对报考本部门考生进行资格审核。 2、考生：根据笔试总成绩，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选（需进行专业技能测试除外），进入面试范围人员持相关证件在指定的时间与地点参加招考资格审核，否则视为放弃。 各位考生近阶段要保持通讯畅通，单位要通知到每位进入面试范围的考生，并请考生上网查看资格审核公告。对递补人员资格审核，单位要及时通知到考生，并在2010年9月25日下午自行组织资格审核。 四、工作流程 1、招考单位资格审核。考生到招考单位摊位前进行资格审核，工作人员按照招考简章和职位表中的条件，对相关的材料进行审核。审核通过的，招考单位将相关材料留下，发放缴费通知单给考生； 2、交费。考生持签字后的缴费通知单到收费处交纳100元面试费。 　　人社部门在现场设政策咨询处，招考单位对考生提供的材料有疑问或考生对审核的结果有疑问，可以到咨询处向人社局工作人员咨询，市人社局根据简章的规定给予现场答复，对特殊情况经市人社局研究后给予答复。 五、工作安排 1、请各招考单位主管部门根据招考简章的规定，做好准备工作，打印招考简章、职位表、专业参考目录各1份。 2、请各招考单位主管部门务必在2010年9月20日下午6：00前通知到进入面试范围的每一位考生按规定的时间地点进行资格审核（需专业技能测试除外），并提醒考生上网查看公告。 3、对部分需要进行专业技能测试的职位，按笔试成绩从高分到低分，按职位招聘计划数6倍的比例确定专业技能测试人员，达不到6倍的按实际符合条件人数进行专业技能测试。对于专业技能测试的职位，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩，从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。 参加专业技能测试人员在技能测试当天需持资格审核相关证件由教育局、文广新局、体育局对需专业技能测试考生在专业技能测试后当场确定进入面试人员并自行组织资格审核，收取100元面试费，交市人社局开发票返还考生。专业技能测试的时间、地点待市人事考试中心和招考单位主管部门确定后，由招考单位主管部门另行通知。 六、考生需准备的材料 1、报考者近期电子照片2张。（近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照，原则和报名时上传照片一致）； 2、需提供的材料： ①2010年全日制普通高校本科及以上应届毕业生需携带身份证、毕业证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》、《报到证》（如未就业考生，报到证可以不审核）及职位所需的其他相关材料，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明； ②研究生需身份证、毕业证、学位证及职位所需的其他相关材料； ③符合政策性安置条件的人员（夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等）需出具身份证、毕业证、符合政策性安置条件证明、配偶或父母户籍证明及职位所需的其他相关材料； ④2008年、2009年未就业的普通高校毕业生，2010年普通高校专科毕业生须提供本人身份证、毕业证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（或《普通高校毕业生就业协议书》）、生源地所在县（区）教育行政部门出具的生源地证明及职位所需的其他相关材料； ⑤在我市服务的、聘期考核合格的江苏省选派大学生“村官”需出具身份证、毕业证、组织人事部门聘期考核合格证明（目前只有2007年“村官”符合条件）及职位所需的其他相关材料； ⑥其他考生需携带身份证、毕业证书、户籍证明（户籍不限除外）及职位所需的其他相关材料； 上述材料均要求为原件，并提供复印件。需提供工作经历或专业工作经历证明的，工作单位要出具工作经历或专业工作经历证明，并从档案中复印出能佐证经历的材料。在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。 3、资格审核时考生需缴纳面试费100元/人。 七、注意事项 1经审核，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格；在规定时间内不参加资格审核，视为自动放弃。同时在报考同一职位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。 2、面试通知书由各有关主管部门于9月27日下午4：00-5：00在市人社局市场处（原劳动局207室）领取，并由主管部门于9月28日上午12：00前发放到考生手中。 3